参考答案和解析
正确答案:A
更多“保健按摩师的培训内容主要包括()。A、知识培训和技能培训B、知识培训和职业修养培训C、技能培训和最新保健方法D、职业修养培训和最新保健方法”相关问题
  • 第1题:

    保健按摩师的培训内容主要包括( )。

    A.知识培训和技能培训

    B.知识培训和职业修养培训

    C.技能培训和最新保健方法

    D.职业修养培训和最新保健方法


    正确答案:A

  • 第2题:

    职业培训主要是指()2个方面的培训。

    A、专业知识和职业技能

    B、职业知识和职业技能

    C、职业知识和管理能力

    D、专业知识和管理能力


    参考答案:B

  • 第3题:

    人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。


    答案:对
    解析:
    人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。

  • 第4题:

    对于按摩技师而言,技能培训主要向初、中、高级保健按摩师传授各种常用按摩手法、特殊手法以及最新保健方法,还可涉及现有手法的创新和突破。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    新型职业农民培训内容主要包括()。

    • A、社会管理知识培训
    • B、专业技能提升培训
    • C、农业经营管理培训
    • D、公共知识培训

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    常规培训的主要内容包括()。

    • A、业务培训
    • B、思想品德修养培训
    • C、职业道德的教育
    • D、资料收集方法培训

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    在员工职业技能培训中,为什么把专业知识和技能的培训作为重点?


    正确答案: (1)因为基本知识和技能可以借助组织培训以外的教育方式获得,而专业知识和技能只能通过组织培训获得。而企业对员工业务能力的要求,最终体现在专业知识和技能上。所以,企业通常把基本知识和技能作为录用员工的必要条件,把录用后的培训重点放在专业技能上。
    (2)基本知识技能,是在任何一个企业都能派上用场的知识和技能,专业知识和技能是在特定企业和特定岗位上才用得着的知识和技能。对员工进行专门化和特殊化的培训,可以使员工对企业产生更多的认同感和亲和力,减少离职率,实现组织的人力资源保值和增值。

  • 第8题:

    判断题
    人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职工培训的实施主要从()等方面展开。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和思想道德培训

    C

    业务培训和管理能力培训

    D

    技能培训和管理能力培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职业培训主要是指()2个方面的培训。
    A

    专业知识和职业技能

    B

    职业知识和职业技能

    C

    职业知识和管理能力

    D

    专业知识和管理能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    保健按摩师的培训内容主要包括()。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和职业修养培训

    C

    技能培训和最新保健方法

    D

    职业修养培训和最新保健方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训的具体内容主要包括三个层次,即()。
    A

    操作培训、技能培训和技术培训

    B

    知识培训、技能培训和技术培训

    C

    知识培训、技能培训和素质培训

    D

    操作培训、技能培训和素质培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工培训的实施主要从()等方面展开。

    A、知识培训和技能培训

    B、知识培训和思想道德培训

    C、业务培训和管理能力培训

    D、技能培训和管理能力培训


    参考答案:A

  • 第14题:

    家庭保健包括()

    A、自我预防

    B、行为矫正

    C、开展家庭健康教育

    D、自我保健的知识和基本技能培训


    答案:D

  • 第15题:

    现代职业教育理论认为,全员培训应包括职前培训和职后培训,其中,职前为()培训。

    • A、职业知识更新
    • B、上岗、转岗
    • C、职业技能更新
    • D、计算机知识更新

    正确答案:B

  • 第16题:

    对导游人员的培训主要包括()

    • A、职业道德培训
    • B、服务意识培训
    • C、服务技能培训
    • D、语言能力培训
    • E、专业知识培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    培训的具体内容主要包括三个层次,即()。

    • A、操作培训、技能培训和技术培训
    • B、知识培训、技能培训和技术培训
    • C、知识培训、技能培训和素质培训
    • D、操作培训、技能培训和素质培训

    正确答案:C

  • 第18题:

    职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训

    • A、职业生涯设计
    • B、职业知识培训
    • C、科普知识培训
    • D、学历证书培训

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    对导游人员的培训主要包括()
    A

    职业道德培训

    B

    服务意识培训

    C

    服务技能培训

    D

    语言能力培训

    E

    专业知识培训


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。
    A

    职业生涯设计

    B

    职业知识培训

    C

    科普知识培训

    D

    学历证书培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    对于按摩技师而言,技能培训主要向初、中、高级保健按摩师传授各种常用按摩手法、特殊手法以及最新保健方法,还可涉及现有手法的创新和突破。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    现代职业教育理论认为,全员培训应包括职前培训和职后培训,其中,职前为()培训。
    A

    职业知识更新

    B

    上岗、转岗

    C

    职业技能更新

    D

    计算机知识更新


    正确答案: C
    解析: 暂无解析