生产经营单位的从业人员在任何情况下都必须听从指挥，完成生产作业任务。

第1题：

根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（）。

A主要负责人

B安全生产管理人员

C特种作业人员

D新上岗的从业人员

E其他从业人员

第2题：

生产经营单位应当为从业人员提供安全的作业场所。

第3题：

关于生产经营单位从业人员的说法错误的是（）。

• A、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
• B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业
• C、从业人员要具备必要的安全生产知识
• D、从业人员要知悉自身在安全生产方面的权利和义务

第4题：

《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

第5题：

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。

第6题：

从业人员在任何情况下都必须听从指挥，否则将会受到相应的处罚。

第7题：

生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第8题：

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）

第9题：

生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

依据《安全生产法》的规定，从业人员的工伤保险费由（）缴纳。

A从业人员

B生产经营单位

C从业人员和生产经营单位

D生产经营单位或从业人员

第14题：

生产经营单位除（）以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

• A、主要负责人
• B、安全生产管理人员
• C、特种作业人员
• D、其他从业人员

第15题：

生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

第16题：

生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第17题：

对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的重要任务。

第18题：

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

• A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
• B、对本单位的安全生产工作提出建议
• C、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
• D、没有及时听从指挥号令
• E、无故撤离作业现场

第19题：

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）

第20题：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

第21题：

任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。

第22题：

第23题：