用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业

题目

用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

  • A、体力劳动
  • B、脑力劳动
  • C、接触职业危害作业
相似考题

1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

3.用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。A、接触职业病危害;B、体力;C、脑力;D、疲劳。

4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A.休假待遇B.增加工资C.岗位津贴D.表彰奖励

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  • 第1题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。

    A．表扬

    B．物质奖励

    C．岗位津贴

    D．防护用品


    正确答案：C

  • 第2题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A.体力劳动

    B.脑力劳动

    C.接触职业危害作业


    正确答案：C

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B
    略

  • 第5题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）

    • A、意外保险
    • B、岗位津贴
    • C、健康检查
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。


    正确答案:岗位津贴

  • 第7题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（　）。

    • A、、工资补助
    • B、、补贴
    • C、、适当岗位津贴

    正确答案:C

  • 第8题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）

    • A、休假待遇
    • B、增加工资
    • C、岗位津贴
    • D、表彰奖励

    正确答案:C

  • 第9题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
    A

    体力劳动

    B

    艰苦劳动

    C

    脑力劳动

    D

    接触职业病危害作业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（ ）。

    A．给予岗位津贴

    B．给予精神安慰

    C．定期更换工作

    D．定期修养


    正确答案：A

  • 第14题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

    A.给予适当岗位津贴

    B.给予鼓励

    C.给予人文关怀


    参考答案：A

  • 第15题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A．患有职业病

    B．从事接触职业病危害作业

    C．疑似职业病

    D．调离岗位的职业病病人


    正确答案：B

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B
    略

  • 第17题：

    用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    • A、体力劳动
    • B、脑力劳动
    • C、接触职业危害作业
    • D、重体力劳动

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？

    • A、大量
    • B、少量
    • C、适当
    • D、工资的10%

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。

    • A、补贴
    • B、增加工资
    • C、岗位津贴
    • D、奖励

    正确答案:C

  • 第21题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

    • A、体力劳动
    • B、艰苦劳动
    • C、脑力劳动
    • D、接触职业病危害作业

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
    A

    患有职业病

    B

    从事接触职业病危害的作业

    C

    疑似职业病

    D

    调离岗位的职业病病人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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