影响流动状态的因素？

题目

影响流动状态的因素？

相似考题

1.影响对流换热的主要因素有()和几何因素。A、流动状态B、流动起因C、流体物性D、流体相变情况

2.论述影响中国社会流动的因素与机制社会流动的影响因素。

3.影响制剂过程中物料混合操作的因素有（ ）。A．粒度分布B．粒子表面状态C．堆密度D．流动性E．折射系数

4.影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。( )

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  • 第1题：

    企业员工流动率统计调查的内容包括（）。
    A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素
    C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素
    E.其他影响员工流动的因素


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    影响人力资源供给的因素包括（）

    A工资因素

    B非工资因素

    C人力资源流动情况

    D目前的人力资源供给状态


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    影响流体流动状态的因素有（）。


    正确答案:管道直径；流体流速；流体粘度；流体密度

  • 第4题：

    影响对流换热系数的因素有（）。

    • A、流动的起因
    • B、流体的流动状态
    • C、流体有无相变
    • D、流体的热物理性质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    电磁流量计进行流量检测是不受（）因素影响。

    • A、流体温度
    • B、流体粘度
    • C、流体密度
    • D、流体流动状态
    • E、流体压力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    影响换热系数的主要因素有（）。

    • A、流体的温度；
    • B、流体流动的动力；
    • C、放热面的形状；
    • D、流体的流动状态。

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    简述影响劳动力流动的因素。


    正确答案:1）年龄；年龄是影响劳动力流动的一个主要因素。其它条件下同的条件下，年龄越大，流动行为越少。这是由于：
    A.年龄越大者收回投资的年限越短
    B.年龄较大的人往往拥有较多的人力资本
    C.年龄较大者流动成本高于年轻人
    2）家庭；劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    A.未婚比已婚更易流动；
    B.妻子就业阻碍着流动；
    C.妻子就业时间越长，家庭越不易流动；
    D.有学龄儿童的家庭不易流动。
    3）教育；教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下，学历越高，越有可能流动。
    4）流动的距离；。
    A.距离越远，可能流动的劳动力获得工作机会的住处越有限。
    B.流动的实际距离越远，流动费用及流动后探望亲友和家属的交通费、流动的心理成本都会越多。
    5）失业率；
    A.有失业者存在的家庭比其他家庭更有可能流动。
    B.地区的失业率与劳动力流出成正相关关系。
    6）职业许可制度；
    7）国家和地方政策将影响劳动力的流动；   
    8）国际环境；
    9）工会； 
    10）流入地的环境质量和气象状况。

  • 第8题：

    什么是塑料的流动性？影响流动性的因素有哪些？


    正确答案: 塑料熔体在一定的温度和压力下填充模具型腔的能力称流动性。
    影响流动性的因素有：物料温度，注塑压力，模具结构

  • 第9题：

    判断题
    影响对流换热的因素主要有流体的相变、流体的物理性质、流体流动的状态、流体流动的原因、换热表面状况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    扩散火焰的长度与哪些因素有关？在不同流动状态下的影响因素如何？

    正确答案： 喷口直径对火焰长度的影响是绝对的，而且成平方关系。为了强化燃烧，应该减小管径，以小孔代替大孔。
    层流区：流速增加。扩散系数变化不大，结果随着流速上升，火焰长度增加。
    湍流区：流速增加，扩散系数相应增加，结果火焰长度变化不大，但是火焰有折皱和噪音。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    预混火焰的长度与哪些因素有关？在不同流动状态下的影响因素如何？

    正确答案： 1）.管径增加，预混火焰长度增加
    2）.气流速度增加，预混火焰长度增加
    3）.火焰传播速度增加，预混火焰长度减小
    不同流动状态对预混火焰长度的影响：
    层流区：随可燃混合气喷出速度或喷口管径的增大而增大，随火焰传播速度的增大而减小
    湍流区：随可燃混合气喷出速度或喷口管径的增大而增大，随火焰传播速度的增大而减小
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响人力资源供给的因素包括（）
    A

    工资因素

    B

    非工资因素

    C

    人力资源流动情况

    D

    目前的人力资源供给状态


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。( )


    答案：错
    解析：
    除了经济因素，还有非经济因素。

  • 第14题：

    影响对流传热系数的主要因素有（）。

    • A、流体的种类
    • B、流体流动状态
    • C、传热面的大小
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第15题：

    影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？


    正确答案: 影响劳动力流动的因素有很多，有社会历史因素，也有文化因素，但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经济因素通过以下各种因素发挥作用的。
    （一）年龄。
    1.一个人越年轻那么他从人力资本投资中所能获得的潜在收益也就会越高
    2.随着年龄的增长，社会联系紧密，流动所造成的心理成本会变得更高，阻碍流动。
    3.随着年龄的增长，流动所带来的社会成本也会更高，阻碍流动。
    （二）家庭。
    劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    （1）未婚比已婚更易流动；
    （2）妻子就业阻碍着流动；
    （3）妻子就业时间越长，家庭越不易流动；
    （4）有学龄儿童的家庭不易流动。
    （三）教育。
    教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下，学历越高，越有可能流动。
    （四）流动的距离。
    1.距离越远，可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限。
    2.流动距离越远，流动本身以及流动后探望亲友和家属的交通问题等有关的货币成本和心理成本增加。
    3.不过，高智力的劳动力流动往往背离“流动人数虽距离的延长而减少”的规律，反而出现远距离流动人数增加的现象。
    （五）职业与技术等级
    流动率与技术等级成反比。专业技术人员之所以变换岗位很频繁，但很少改变职业是使变换岗位可以更好地发挥职业特长，而改变职业则会丧失专业优势。
    劳动力流动不单受个人因素影响，劳动力总体因素也占一重要角色。因此，若从劳动力市场总体因素来考量，劳动力市场能否留住本*市场的工人或吸引别的劳动力市场的人力资源，重要的决定银子也包括诸如劳动力市场的人口数（可代表市场之潜在经济规模）、就业成长率、失业人口数及失业率、都市化程度、产业结构形态、所得水准和环境品质等。

  • 第16题：

    影响流体流动状态的因素有（）、（）、（）和（）。


    正确答案:管道直径；流体流速；流体粘度；流体密度

  • 第17题：

    影响流体阻力的因素有流动状态、管壁粗糙程度、（）和（）


    正确答案:管长；管径

  • 第18题：

    湍流床烧焦强度的影响因素有（）。

    • A、化学动力学因素
    • B、传递扩散因素
    • C、流动状态因素
    • D、扩散阻力因素

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    影响膜流动性的因素。


    正确答案:1、胆固醇：相变温度以上，会降低膜的流动性；相变温度以下，则阻碍晶态形成。
    2、脂肪酸链的饱和度：不饱和脂肪酸链越多，膜流动性越强。
    3、脂肪酸链的长度：长链脂肪酸使膜流动性降低。
    4、卵磷脂/鞘磷脂：比例越高则膜流动性越增加（鞘磷脂粘度高于卵磷脂）。
    5、膜蛋白：镶嵌蛋白越多流动性越小。
    6、其他因素：温度、酸碱度、离子强度等。

  • 第20题：

    简述流体流动状态的判断方法及影响因素。


    正确答案:影响流体流动类型的因素包括流体的流速u 、管径d、流体密度ρ、流体的黏度μ。u、d、ρ越大，μ越小，就越容易从层流转变为湍流。上述中四个因素所组成的复合数群duρ/μ，是判断流体流动类型的准则。这数群称为雷诺准数，用Re表示。Re≤2000，流动类型为层流；Re≥4000，流动类型为湍流；2000＜Re＜4000，流动类型不稳定，可能是层流，也可能是湍流，或是两者交替出现，与外界干扰情况有关。

  • 第21题：

    多选题
    企业员工流动率统计调查的内容包括（　　）。
    A

    企业工作条件和环境方面的因素

    B

    员工家庭生活方面的影响因素

    C

    员工个人发展方面的影响因素

    D

    影响员工工作满意度的因素

    E

    其他影响员工流动的因素


    正确答案： C,A
    解析：
    为了掌握企业员工流动率的变动趋势，找出影响企业员工流动率的主要原因，采取必要措施降低并稳定员工流动率，需要定期采集相关统计数据，以进行调查研究，编制员工流动率定期调查表，主要考虑的因素包括：①企业工作条件和环境方面的因素；②员工家庭生活方面的影响因素；③员工个人发展方面的影响因素；④其他影响员工流动的因素。

  • 第22题：

    多选题
    在对流传热中，影响对流传热系数的因素有（）
    A

    流体的物性

    B

    流体的流动状态

    C

    流体的相变

    D

    对流情况


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述流体流动状态的判断方法及影响因素。

    正确答案： 影响流体流动类型的因素包括流体的流速u 、管径d、流体密度ρ、流体的黏度μ。u、d、ρ越大，μ越小，就越容易从层流转变为湍流。上述中四个因素所组成的复合数群duρ/μ，是判断流体流动类型的准则。这数群称为雷诺准数，用Re表示。Re≤2000，流动类型为层流；Re≥4000，流动类型为湍流；2000＜Re＜4000，流动类型不稳定，可能是层流，也可能是湍流，或是两者交替出现，与外界干扰情况有关。
    解析： 暂无解析

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