镇江烟草工作人员违法违纪行为处理的种类有（）。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级E、解除劳动合同

题目

镇江烟草工作人员违法违纪行为处理的种类有（）。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、降低岗位等级
  • E、解除劳动合同
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1.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

2.对教师的处分的种类有()。A、警告B、记过C、降低岗位等级或者撤职D、待岗E、开除

3.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员处分种类有( )。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级或者撤职E、开除

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分的种类有哪些?()A:警告B:记过C:降低岗位等级或者撤职D:开除

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
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  • 第1题：

    本行不良贷款责任追究的行政处理方式有哪些?

    A.警告

    B.记过,记大过

    C.撤职

    D.降级

    E.解除劳动合同


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    对事业单位人员的处分包括（）。

    A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
    B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
    C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
    D.警告、记过、记大过、降职、开除

    答案：A
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”。故本题选A。

  • 第3题：

    公司纪律处罚类型按情节的轻重具体分为以下五种（）

    • A、警告、记过、记大过、留司查看、开除
    • B、口头警告书面警告、严重警告、劝退、开除
    • C、警告严重警告记过降职降级解除劳动合同
    • D、警告、记过、劝退、解除劳动合同、开除

    正确答案:C

  • 第4题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降低岗位等级或撤职

    正确答案:B

  • 第5题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级或者撤职
    • D、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。 警告：处分期（）个月。 记过：处分期（）个月。 记大过：处分期（）个月。 降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。


    正确答案:警告；记过；留用察看；6；12；18；一至二

  • 第7题：

    《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）

    • A、免职、警告、记过、撤职、开除
    • B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除
    • C、警告、记过、记大过、撤职、开除
    • D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

    正确答案:D

  • 第8题：

    侵占、挪用、截留青岛农商银行或客户资产、捐赠款物等的，给予有关责任人（）处分或解除劳动合同处理。

    • A、警告至记过
    • B、警告至记大过
    • C、记大过至留用察看
    • D、记过至留用察看

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）
    A

    免职、警告、记过、撤职、开除

    B

    警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除

    C

    警告、记过、记大过、撤职、开除

    D

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工违规有哪些处理种类？（）
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工违规处理的种类有（）。
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分

    D

    记过

    E

    撤职

    F

    解除劳动合同


    正确答案： F,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对事业单位工作人员处分的种类分为（）。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位等级或者撤职

    D

    开除


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项不属于事业单位工作人员的处分种类：()

    A.记过

    B.记大过

    C.降低岗位等级或者撤职

    D.开除


    参考答案：B
    解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条。

  • 第14题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级或者撤职
    • D、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。

    • A、降职、调离岗位
    • B、警告
    • C、留用察看

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工违规处理的种类有（）。

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分
    • D、记过
    • E、撤职
    • F、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,F

  • 第17题：

    处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）（）。

    • A、解聘
    • B、开除
    • C、记大过
    • D、移送司法

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工违规有哪些处理种类？（）

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级或者撤职
    • D、除名
    • E、开除

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    对事业单位工作人员处分的种类分为（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级或者撤职
    • D、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）（）。
    A

    解聘

    B

    开除

    C

    记大过

    D

    移送司法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有（）
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位等级或者撤职

    D

    开除


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降低岗位等级或撤职


    正确答案： C
    解析： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

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