参考答案和解析
正确答案:A
更多“关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作()A、工作描述B、工作规范C、工作说明D、工作分析”相关问题
  • 第1题:

    下列关于职位说明书的表述正确的是( )。

    A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范

    B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

    C.工作描述是对人的要求

    D.工作规范界定了工作对任职者的要求

    E.工作规范可以作为招聘甄选的依据


    正确答案:ABDE
    [答案]:ABDE
    [解析]:工作规范是对人的要求,所以选项C 错误。参见教材P72

  • 第2题:

    说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识,能力和技术的文件称为( )。

    A.工作规范
    B.工作描述
    C.工作日志
    D.工作概述

    答案:A
    解析:
    考核了工作规范的概念。

  • 第3题:

    关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。

    A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
    C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案:B
    解析:
    工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件,是对有关工作职责、工作活动、工作条件以对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求,是对人的要求。

  • 第4题:

    下列有关职位说明书的陈述,错误的是().

    A:工作分析的成果文件主要是工作描述
    B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
    C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
    D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

    答案:A
    解析:
    本题考查工作分析的成果.工作分析的成果文件主要是职位说明书,其中包括工作描述.所以选项A错误.

  • 第5题:

    关于工作分析成果的说法,正确的是()。

    A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述
    C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案:B
    解析:
    选项A,工作规范界定了工作对任职者各方面的要求;选项C,工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容;选项D,工作描述是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

  • 第6题:

    下列关于工作分析成果的说法,正确的是()。

    A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
    C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案:B
    解析:
    工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件,是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。

  • 第7题:

    通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()

    • A、工作样本
    • B、工作说明
    • C、胜任特征描述
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第8题:

    职位要求主要表达的是任职者实际从事的工作活动和责任、这些工作活动的流程、应达到的绩效标准、与组织内外的关联等关于工作本身特性的信息。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。
    A

    工作规范

    B

    工作说明书

    C

    工作分析报告

    D

    工作描述


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以标准的格式对职位的工作和任职者的资格条件进行规范化描述的文件,称为(  )。
    A

    工作分析

    B

    工作描述

    C

    工作规范

    D

    职位说明书


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于工作分析成果的说法,正确的是(  )。
    A

    工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

    B

    工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述

    C

    工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

    D

    工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作()
    A

    工作描述

    B

    工作规范

    C

    工作说明

    D

    工作分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。

    A:工作规范
    B:工作说明书
    C:工作分析报告
    D:工作描述

    答案:B
    解析:
    工作说明书又称职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件,包括工作描述和工作规范两部分。

  • 第14题:

    说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。

    A:工作规范
    B:工作描述
    C:工作日志
    D:工作概述

    答案:A
    解析:
    工作说明书(也称为职位说明书)是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分,即工作描述和工作规范。其中,工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

  • 第15题:

    关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。

    A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
    B.绩效标准不属于工作描述的内容
    C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求
    D.心理品质要求属于工作规范的内容

    答案:B
    解析:
    B项,工作描述包括如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第16题:

    关于职位说明书的说法,正确的是()。

    A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
    B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
    C:工作描述是对任职者的要求
    D:工作规范界定了工作对任职者的要求
    E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

    答案:A,B,D,E
    解析:
    选项C,工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

  • 第17题:

    关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。
    A.工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求
    B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
    C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。
    D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分


    答案:D
    解析:
    答案为D。工作规范是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件,主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。

  • 第18题:

    下列关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。

    A:工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
    C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

    答案:D
    解析:
    职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。

  • 第19题:

    工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()

    • A、工作描述和工作规范
    • B、工作描述和工作分析
    • C、工作规范和工作分析
    • D、工作分析和职业规划

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()
    A

    工作样本

    B

    工作说明

    C

    胜任特征描述

    D

    工作分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()
    A

    工作描述和工作规范

    B

    工作描述和工作分析

    C

    工作规范和工作分析

    D

    工作分析和职业规划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述()
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为(    )。
    A

    工作规范

    B

    工作描述

    C

    工作日志

    D

    工作概述


    正确答案: D
    解析: