人员素质测评的内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

题目

人员素质测评的内容不包括（）

  • A、能力因素
  • B、个人特质因素
  • C、动力因素
  • D、发展因素
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1.社区康复能力评定内容不包括A、技能因素B、体力因素C、心理因素D、工作性质E、环境因素

2.()是与社会成熟性有关的领导特质。A.目标有效性因素B.个人品德因素C.多面性因素D.人际能力因素

3.在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（）。 A、能力特质 B、气质特质 C、素质特质 D、动力特质

4.社会发展的主要障碍因素不包括( )。A.人口因素B.制度因素C.个人因素D.战争因素

参考答案和解析
正确答案:D
更多“人员素质测评的内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素”相关问题

  • 第1题：

    人员素质测评的主要内容不包括（）

    • A、能力因素
    • B、个人特质因素
    • C、动力因素
    • D、发展因素

    正确答案:D

  • 第2题：

    人员素质测评不包括（）。

    • A、能力
    • B、个人风格
    • C、动力
    • D、素质

    正确答案:D

  • 第3题：

    人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

    • A、能力
    • B、个人风格
    • C、发展潜力
    • D、个人水平
    • E、动力

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。

    • A、个体性格因素
    • B、专业能力因素
    • C、综合素质因素
    • D、个人特质因素

    正确答案:D

  • 第5题：

    影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。

    • A、心理特质
    • B、生理特质
    • C、学历
    • D、家庭背景

    正确答案:D

  • 第6题：

    有效沟通的障碍中，个人因素不包括（）。

    • A、情感因素
    • B、能力因素
    • C、智力因素
    • D、身体因素

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。
    A

    工作等级因素分析法

    B

    工作环境因素分析法

    C

    工作性质因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）
    A

    个人特质因素

    B

    能力因素

    C

    动力因素

    D

    生理因素


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人员素质测评的内容不包括（）
    A

    能力因素

    B

    个人特质因素

    C

    动力因素

    D

    发展因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人员素质测评的主要内容不包括（）
    A

    能力因素

    B

    个人特质因素

    C

    动力因素

    D

    发展因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。
    A

    能力因素

    B

    个人风格因素

    C

    动力因素

    D

    心理因素


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员素质测评不包括（）。
    A

    能力

    B

    个人风格

    C

    动力

    D

    素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）

    • A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
    • B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
    • C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
    • D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

    正确答案:B

  • 第14题：

    人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。

    • A、能力
    • B、个人风格
    • C、发展潜力
    • D、个人水平
    • E、动力

    正确答案:A,B,E

  • 第15题：

    人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

    • A、能力因素
    • B、个人风格因素
    • C、动力因素
    • D、心理因素

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下列哪项不属于人员素质测评范围？（）

    • A、能力因素
    • B、个人特质因素
    • C、动力因素
    • D、以前绩效

    正确答案:D

  • 第17题：

    影响录用决策的因素主要包括（）

    • A、职位类别
    • B、劳动力市场条件
    • C、录用决策者个人因素
    • D、科学测评方法的使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）

    • A、个人特质因素
    • B、能力因素
    • C、动力因素
    • D、生理因素

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
    A

    能力

    B

    个人风格

    C

    发展潜力

    D

    个人水平

    E

    动力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不属于人员素质测评范围？（）
    A

    能力因素

    B

    个人特质因素

    C

    动力因素

    D

    以前绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从心理学的角度来看，个人稳定的素质特点主要包括 ( )
    A

    行为因素

    B

    能力因索

    C

    个人风格因素

    D

    动力因素

    E

    环境因素


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
    A

    能力

    B

    个人风格

    C

    发展潜力

    D

    个人水平

    E

    动力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。
    A

    个体性格因素

    B

    专业能力因素

    C

    综合素质因素

    D

    个人特质因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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