参考答案和解析
正确答案:B
更多“个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?()A、职业生活B、职业生涯C、职业活动D、生活经历”相关问题
  • 第1题:

    职业生涯规划体现着个人对未来职业发展的一种心理预期。它包括个人在组织中达到的有关()等的期望以及诸如生活的优裕、职业的满意、个人的自我实现等成分。

    A.职位
    B.技能
    C.薪酬
    D.升迁
    E.晋级

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。

    A.职业生涯发展阶段
    B.职业生涯管理
    C.职业生涯通道
    D.职业生涯锚

    答案:C
    解析:
    本题考查职业生涯通道的含义。职业生涯通道,也称为职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。

  • 第3题:

    着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。

    • A、传统职业生涯路径
    • B、网状职业生涯路径
    • C、横向职业生涯路径
    • D、双重职业生涯路径
    • E、多重职业生涯路径

    正确答案:B,C,E

  • 第4题:

    ()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,它是个体职业发展的整体“路线图”。

    • A、职业生涯
    • B、职业路径
    • C、职业目标
    • D、职业计划

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列对“职业生涯”理解不正确的是()。

    • A、职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
    • B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
    • C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
    • D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。

    正确答案:D

  • 第6题:

    个体职业成熟阶段的职业指导目标是()

    • A、引导个体选择好职业角色榜样,培养良好行为习惯和生活技能
    • B、培养职业兴趣、澄清职业观念等
    • C、协助个体达成自我认识与决策的具体目标
    • D、协助个人增进职业适应与现实职业成就目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

    • A、职业生活
    • B、职业发展
    • C、职业过程
    • D、职业生涯

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
    A

    职业升迁

    B

    职业生涯规划

    C

    职业声望

    D

    职业薪酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为()
    A

    职位

    B

    职务

    C

    职业

    D

    职业生涯


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    表现为发展性与不稳定性并存,这属于哪个时期的个体特征()
    A

    职业生涯准备期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯晚期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    个体职业成熟阶段的职业指导目标是()
    A

    引导个体选择好职业角色榜样,培养良好行为习惯和生活技能

    B

    培养职业兴趣、澄清职业观念等

    C

    协助个体达成自我认识与决策的具体目标

    D

    协助个人增进职业适应与现实职业成就目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,它是个体职业发展的整体“路线图”。
    A

    职业生涯

    B

    职业路径

    C

    职业目标

    D

    职业计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

    A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
    B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
    C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
    D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
    E:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职业生涯管理既包括由组织主动实施的职业生涯管理,简称组织职业生涯管理,又包括由个人主动进行的职业生涯管理,简称个体职业生涯管理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织职业生涯管理措施,的确有利于员工进行个体职业生涯管理;反之,积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。两者的匹配才会提高员工的满意度,降低离职率。为了使职业生涯管理活动取得成功,应鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。

  • 第14题:

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是(  )。

    A.职业生涯通道
    B.职业生涯发展阶段
    C.职业生涯
    D.职业生涯管理

    答案:A
    解析:
    职业生涯通道又称职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。

  • 第15题:

    个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,指的是()

    • A、职业生活
    • B、职业生涯
    • C、职业活动
    • D、生活经历

    正确答案:B

  • 第16题:

    职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

    • A、职业升迁
    • B、职业生涯规划
    • C、职业声望
    • D、职业薪酬

    正确答案:B

  • 第17题:

    表现为发展性与不稳定性并存,这属于哪个时期的个体特征()

    • A、职业生涯准备期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯晚期

    正确答案:A

  • 第18题:

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是()。

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯管理
    • C、职业生涯通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,指的是()
    A

    职业生活

    B

    职业生涯

    C

    职业活动

    D

    生活经历


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是(   )。
    A

    业生涯

    B

    职业生涯发展阶段

    C

    职业生涯路线

    D

    职业生涯锚


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    下列对“职业生涯”理解不正确的是()。
    A

    职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历

    B

    职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历

    C

    职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程

    D

    职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
    A

    职业生活

    B

    职业发展

    C

    职业过程

    D

    职业生涯


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?()
    A

    职业生活

    B

    职业生涯

    C

    职业活动

    D

    生活经历


    正确答案: C
    解析: 暂无解析