常言道：人往高处走，（），另谋高就，这是可以理解的。A、大学毕业生放弃现在的工作继续学习B、放弃现在的工作继续学习的大学毕业生C、大学毕业生发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位D、发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位的大学毕业生
题目
常言道：人往高处走，（），另谋高就，这是可以理解的。
- A、大学毕业生放弃现在的工作继续学习
- B、放弃现在的工作继续学习的大学毕业生
- C、大学毕业生发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位
- D、发现工作岗位不适合自己发展而离开原单位的大学毕业生
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第1题：
上大学的总收益是指（ ）。
A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和答案：C解析：本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。
上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。只有C项严格符合定义。
注意是和高中毕业生相比较，故AB错误，不是大学和高中加和，是两者之差，故D错误。 -
第2题：
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。A:上大学的基本上都是年轻人
B:女性上大学的积极性比男性高
C:大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D:经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升答案：A解析：高等教育投资理论的几个基本推论有：(1)在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。在上大学的成本等其他条件一定的情况下，一个人上大学越早，在其今后的一生中能够获得这种人力资本投资收益的时间就会越长，这有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。(2)在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多。(3)在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。(4)在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小。 -
第3题：
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额答案：D解析：【知识点】 高等教育投资决策；
大学毕业生的人力资本投资的总收益B为大学毕业生的工资性报酬流U减去同龄高中毕业生的工资性报酬流H，如图1所示。
图1关于是否上大学的决策模型
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第4题：
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额答案：D解析：关于是否上大学的决策模型显示，高中毕业生和大学毕业生的终生工资性报酬流曲线在M点相交。M点之后，大学毕业生在历年中的工资性报酬就开始超越高中毕业生。在M点之后出现的大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的那个区域就构成了大学毕业生接受高等教育所产生的总收益。 -
第5题：
从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C:大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D:大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数答案：D解析：上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。 -
第6题：
不属于普通高等学校毕业生接收范围的有（）。
- A、职业大学毕业生
- B、独立学院毕业生
- C、民办大学毕业生
- D、职业技术学院毕业生
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
正确答案:正确 -
第8题：
很多大学毕业生在未来两三年内，还会面临跳槽问题，太早买房不利于大学毕业生的职业发展。
正确答案:正确 -
第9题：
许多大学毕业生放弃户口档案去北京闯荡，请你谈谈对这种现象的看法。
正确答案:对于这种现象我们要辩证地看待：
（1）我们应该看到这些大学生放弃户口、档案去北京闯荡的积极意义。他们这种做法充分显示了这部分大学生身上所具有的不安于现状、不屈从命运安排的开拓意识以及勇于挑战自我的意识。他们用智慧和汗水，在首都北京奋斗着，逐步实现着各自的人生理想和人生价值，同时为北京的繁荣、发展作出了应有的贡献。
（2）我们还应到看到这种现象的消极方面。我们说，大学生选择北京作为实现人生价值的平台，本身没有错。但是，北京和世界上的所有大城市一样，有它自身的优势，同时也存在很多劣势，并不适合所有的大学生在此创业，并不是所有大学生人生的乐园。这么多大学生涌入北京，不但给北京造成很大的就业压力，同时带了很大的管理压力。所以，许多大学生选择北京作为实现人生价值的平台，并不是最佳的选择，的确存在着很大的盲目性。
（3）上述现象暴露出我们国家人才资源配置体制还不够完善。政府在大学毕业生就业指导方面的工作做得还不够扎实，信息还不够顺畅，导致很多大学毕业生在自主择业时只能通过有限的信息来决策。所以，许多地方政府应该打破地区限制和利益驱动链条，把拥有的较完备的就业信息及时、详细地传递给毕业生，对大学生进行就业咨询，提供足够的信息，对需要人才的行业给予一定的优惠政策，让更多的人才走向适合他们发展的舞台，为当地经济的发展做出应有的贡献。
（4）面对越来越严峻的就业压力，不但需要各级政府做出各方面的努力，而且也需要我们自身扭转就业观念，树立积极、向上的人生观和价值观，树立一颗平常心，到国家最需要我们的地方去，让我们的青春在风雨中变得更加美丽，更加绚烂多姿。 -
第10题：
单选题上大学的总收益是指（ ）。[2014年真题]A大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
B大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
C大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
正确答案： B解析：
上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬，因此如果仅仅根据大学刚刚毕业的几年中所得到的工资性报酬状况来判断上大学是否值得就会出现误差。 -
第11题：
单选题如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。A快速找到好工作
B开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业
C让自己成为一个有独特优势的大学毕业生
D轻易找到好工作
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（ ）。A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一生中获得的总收入答案：C解析：【知识点】的是高等教育投资决策的基本模型。上大学的总收益指一个人接受大学教育以后终身职业生涯获得的超过高中毕业生的工资性报酬。 -
第14题：
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多答案：A解析： -
第15题：
在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（）A.国家法定退休时间延迟
B.国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划
C.大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小
D.经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加
E.大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升答案：A,B解析：高等教育投资决策的几个基本推论（既适用于高等教育，也适用于培训等其他一些人力资本投资活动）：
1.在其他条件相同情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。
2.在其他条件相同情况下，上大学的成本越低，则上大学的人相对就会越多。
4.在其他条件相同情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，越不会为了获得未来的更大利益而放弃眼前利益，则上大学的可能性就越小。
综合考虑上大学更划算，CDE不符合题意。 -
第16题：
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.A:互补
B:总互补
C:替代
D:总替代答案：D解析：本题考查劳动力需求的交叉工资弹性.如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加（同一个方向），这说明两者之间是一种总替代关系.与题干意思相符，因此选D. -
第17题：
能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。A.大学毕业生的人力资本投资动机较强
B.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而降低培训成本
C.大学毕业生的高等教育经历使得他们最终会选择高报酬的工作
D.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而增加企业获益的时间
E.大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间，从而增加企业获益的时间答案：B,D解析：本题考查在职培训。一个能够完成大学教育的人，比一个高中毕业生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人。这是因为大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，可以在较短的时间内掌握培训内容，从而降低培训成本增加企业获益的时间。 -
第18题：
毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。
- A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
- B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
- C、《毕业生就业推荐表》
- D、《毕业生登记表》
正确答案:A -
第19题：
下列对象不属于普通高等学校毕业生接收范围的是（）。
- A、军队院校为地方培养的毕业生
- B、普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生
- C、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生
- D、有国（境）外学习经历的毕业生
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。
- A、快速找到好工作
- B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业
- C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生
- D、轻易找到好工作
正确答案:C -
第21题：
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。
- A、大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
- B、大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
- C、大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
- D、大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
正确答案:D -
第22题：
多选题不属于普通高等学校毕业生接收范围的有（）。A职业大学毕业生
B独立学院毕业生
C民办大学毕业生
D职业技术学院毕业生
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。A在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占比例
B在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占比例
C大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D大学毕业后的工作超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
正确答案： A解析：