考评人员工作守则
第1题:
为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。
A、正确选择考评人员
B、对考评人员进行有关教育
C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
D、对被考评人员的教育
E、以上说法都不对
第2题:
培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容。
第3题:
按《考规》中所规定的检验人员工作守则是什么?
第4题:
考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。
第5题:
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的()。
第6题:
考评主管人员的最好方法是()
第7题:
《乘务人员工作守则》是北京公交1996年8月制订并在车厢中公布。()
第8题:
市场因素
考评系统本身
考评人员
被考评人员
无正确答案
第9题:
对主管人员个人品质的考评
按主管人员标准进行考评
按主管人员工作绩效进行考评
按主管人员工作特征进行考评
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
《乘务人员工作守则》共包括十二条内容。()
第15题:
根据手机维修人员工作守则,手机维修人员应做到遵纪守法、讲求信誉、文明生产。
第16题:
考评人员分为()等级。
第17题:
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。
第18题:
“准点发车,按站停车,正点运营”是《乘务人员工作守则》第一条内容。()
第19题:
“主动售票,认真验(监)票,按规定收费”是《乘务人员工作守则》第四条内容。()
第20题:
正确选择考评人员
对考评人员进行有关教育
对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
对被考评人员的教育
以上说法都不对
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
群众考评
个人品质考评方法
按主管人员的标准考评的方法
对主管人员的绩效考评的方法