培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

题目

培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

相似考题

1.人员培训的根本目的是()。A.提高劳动者素质B.提高劳动者文化C.提高劳动者思想觉悟D.提高劳动者技术

2.培训的目的是提高防疫从业人员的()。A、技能操作B、表达能力C、文化基础D、综合素质

3.（）是对职业培训的含义不正确的描述。A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要B.培训对象是要求就业和在职的劳动者C.职业培训必须通过学校教育才能完成D.职业培训以提高素质及职业能力为目的

4.()是对职业培训不正确的描述。A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。B、培训对象是要求就业和在职的劳动者C、职业培训必须通过学校教育才能完成D、职业培训以提高素质及职业能力为目的

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  • 第1题：

    周期性经济危机发生时，往往也是生产要素重新组合的时候，个人应该利用这一时期提高自身就业能力，参加那些适合自己的培训项目，给自己补课——补就业技能、创业能力和一般性素质。通常，在一次危机之后，会迎来一个经济繁荣时期。这个新的经济繁荣是在产业结构升级的基础上形成的，因而对劳动力素质的要求会大幅度提高。谁在劳动力市场低谷时期积攒了就业能力，谁在随后的繁荣时期就能抓住机遇。这段文字的主旨概括最准确的是：
    A加快提升劳动者素质是摆脱经济危机的手段
    B劳动者不应对经济低迷时期的就业市场丧失信心
    C产业结构升级促使劳动者提高自身素质
    D经济危机时期也可以是个人提升能力的好时机


    答案：D
    解析：
    解析
    主旨概括题。
    文段第一、第二句主要说人们应该利用经济危机时期增强自身的能力。第三、四句肯定了前文的观点，能够利用就经济危机时期提升能力的就能抓住机遇，主旨为经济危机时期可以提升自身能力。
    D项是对文段主旨的同义替换。
    C项偷换概念，生产要素重新组合不等于产业结构升级；A、B项在文中无法体现。
    故正确答案为D。

  • 第2题：

    培训评价是有目的的系统活动，其最直接的目的是（）。

    • A、引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展
    • B、提高职业培训工作质量，促进就业和再就业工作
    • C、提高职业培训工作整体水平和整体效益
    • D、促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）是提高劳动者素质、促进就业的重要措施

    • A、科学确定职业分类
    • B、推行职业资格证书制度
    • C、提高培训工作的有效性
    • D、实行培训与使用相结合

    正确答案:B

  • 第4题：

    “培训”是提高职工素质的主要是手段。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者（），增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。

    • A、素质
    • B、技术
    • C、技艺
    • D、技巧

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。

    • A、就业能力
    • B、工作能力
    • C、创造能力
    • D、就业能力和工作能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    开展职业技能鉴定，执行职业资格证书制度的重要意义在于（）。
    A

    是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作

    B

    是提高劳动者素质，促进就业的重要措施

    C

    是促进经济发展的有力手段

    D

    是先培训，后就业的具体体现

    E

    是先培训，后上岗的重要保证


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是对职业培训的含义不正确的描述。
    A

    职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要 

    B

    培训对象是要求就业和在职的劳动者 

    C

    职业培训必须通过学校教育才能完成 

    D

    职业培训以提高素质及职业能力为目的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训评价最直接的目的是（）。
    A

    提供全民的技术业务素质

    B

    提高企业员工的操作技能

    C

    提高培训工作的社会效益

    D

    提高培训质量，促进就业和再就业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。
    A

    就业能力

    B

    工作能力

    C

    创造能力

    D

    就业能力和工作能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评价最直接的目的是（）

    • A、引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
    • B、提高培训工作质量
    • C、引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
    • D、促进就业和再就业工作

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    开展职业技能鉴定，执行职业资格证书制度的重要意义在于（）。

    • A、是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作
    • B、是提高劳动者素质，促进就业的重要措施
    • C、是促进经济发展的有力手段
    • D、是先培训，后就业的具体体现
    • E、是先培训，后上岗的重要保证

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    培训的最终目的就是要有助于达到组织目标，因而培训评估最有意义的方面是员工整体素质的提高。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    职业技能培训是开发劳动者职业（），提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。

    • A、技能
    • B、技术
    • C、技艺
    • D、技巧

    正确答案:A

  • 第17题：

    职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训评价最直接的目的是（）。

    • A、提供全民的技术业务素质
    • B、提高企业员工的操作技能
    • C、提高培训工作的社会效益
    • D、提高培训质量，促进就业和再就业

    正确答案:D

  • 第19题：

    职业培训的目的是（）

    • A、增强劳动者素质
    • B、促进经济与社会发展
    • C、提高其就业能力和适应职业转换的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    判断题
    培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是对职业培训不正确的描述。
    A

    职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。 

    B

    培训对象是要求就业和在职的劳动者 

    C

    职业培训必须通过学校教育才能完成 

    D

    职业培训以提高素质及职业能力为目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是提高劳动者素质、促进就业的重要措施
    A

    科学确定职业分类

    B

    推行职业资格证书制度

    C

    提高培训工作的有效性

    D

    实行培训与使用相结合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业培训的目的是（）
    A

    增强劳动者素质

    B

    促进经济与社会发展

    C

    提高其就业能力和适应职业转换的能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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