试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性

题目

试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。

  • A、可复用性
  • B、可参照性
  • C、可对比性
  • D、可实践性
相似考题

1.面试试题设计的原则不包括()A、面试内容要直接体现面试的目的和目标B、题目要着重体现个性C、面试的科学性与可测性统一D、试题的新颖性和启发性结合

2.主观性测试题的优点是（ ）A.内容真实性高 B.分数可靠性高 C.教师评分容易 D.可评估高层次的认知能力

3.初、中等HSK（汉语水平考试）不含（）主观性试题。A客观性试题B主观性试题C分立式试题D理解性试题

4.为保证评分的客观性，对于自由应答型试题，一般可采取（ ）和（ ）的办法。

更多“试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性”相关问题

  • 第1题：

    主观题的答案往往是开放性，非唯一的。主要优点是：（）。

    • A、试题题量少，题干比较简单
    • B、试题的内容综合度高
    • C、考点可覆盖的面广
    • D、评判更科学，客观
    • E、具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥

    正确答案:A,B,E

  • 第2题：

    理论知识试题利用层次属性编制的优点有（）。

    • A、使试题的编写更加规范
    • B、使试题的编写易于统一
    • C、使试题的内容测量更统一
    • D、使试题的编写易于操作

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    从评分角度来看，作文属于（）。

    • A、客观性试题
    • B、主观性试题
    • C、 分立式试题
    • D、理解性试题

    正确答案:B

  • 第4题：

    试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值


    正确答案:错误

  • 第5题：

    试题可分为客观性试题和主观性试题。（　）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    初、中等HSK（汉语水平考试）不含（）。

    • A、客观性试题
    • B、主观性试题
    • C、 分立式试题
    • D、理解性试题

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    HSK的初中级考试中没有（　　）。
    A

    主观性试题

    B

    客观性试题

    C

    分立式试题

    D

    综合性试题


    正确答案： D
    解析：
    HSK是“汉语水平考试”的简称，是专为测试外国人和非汉族人的汉语水平而设计的一种考试。HSK由基础汉语水平考试、初中等汉语水平考试和高等汉语水平考试三个平行的考试组成。其中HSK的初中级考试中没有主观性试题，这一试题只有在高级水平考试中才有。

  • 第8题：

    单选题
    最常用的主观性题目类型是（）
    A

    选择型试题

    B

    判断型试题

    C

    论文型试题

    D

    综合性试题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    初、中等HSK（汉语水平考试）不含（）主观性试题。
    A

    客观性试题

    B

    主观性试题

    C

    分立式试题

    D

    理解性试题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评定学业成绩时，信度好，效度却往往不高的试题是（　　）。
    A

    问答型试题

    B

    论文式试题

    C

    主观性试题

    D

    客观性试题


    正确答案： C
    解析：
    客观性试题对教材中的知识点覆盖面较大，而且评分标准固定，阅卷教师评分时无主观判断。对该题型进行评定时，信度往往很高，但反映结果的效度不高，不能据此来判断被试的特点。

  • 第12题：

    单选题
    初、中等HSK（汉语水平考试）不含（）。
    A

    客观性试题

    B

    主观性试题

    C

     分立式试题

    D

    理解性试题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    层次属性参数赋予了试题明确的目标归属


    正确答案:正确

  • 第14题：

    按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）

    • A、背景性和知识性问题
    • B、智能性问题
    • C、意愿性问题
    • D、情境性问题
    • E、行为性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    最常用的主观性题目类型是（）

    • A、选择型试题
    • B、判断型试题
    • C、论文型试题
    • D、综合性试题

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性


    正确答案:错误

  • 第17题：

    评定学业成绩时，信度好，效度却往往不高的试题是（）

    • A、问答型试题
    • B、论文式试题
    • C、主观性试题
    • D、客观性试题

    正确答案:D

  • 第18题：

    从评分角度来看，完成会话属于（）。

    • A、理解性试题
    • B、综合性试题
    • C、主观性试题
    • D、客观性试题

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    从评分角度来看，作文属于（）。
    A

    客观性试题

    B

    主观性试题

    C

    分立式试题

    D

    理解性试题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。
    A

    可复用性

    B

    可参照性

    C

    可对比性

    D

    可实践性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    理论知识试题利用层次属性编制的优点有（）。
    A

    使试题的编写更加规范

    B

    使试题的编写易于统一

    C

    使试题的内容测量更统一

    D

    使试题的编写易于操作


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业不论从何种角度进行市场细分，所确定的细分市场必须具备(  )。（2013年试题）
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    可整合性

    D

    可盈利性

    E

    可区分性


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    从评分角度来看，完成会话属于（）。
    A

    理解性试题

    B

    综合性试题

    C

    主观性试题

    D

    客观性试题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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