更多“推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制”相关问题
  • 第1题:

    ()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

    A:劳动预备制度
    B:职业资格证书制度
    C:促进就业制度
    D:职业技能鉴定

    答案:B
    解析:
    职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。《就业促进法》第51条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

  • 第2题:

    根据《全民健身条例》,国家对以健身指导为职业的社会体育指导员实行()

    • A、技术等级制度
    • B、职业资格证书制度
    • C、准入制度
    • D、培训就业制度

    正确答案:B

  • 第3题:

    推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    我国从1999年起,普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:B

  • 第6题:

    关于职业培训,下列选项中的说法错误的是()。

    • A、所有劳动者,上岗前必须经过培训
    • B、用人单位应当建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行培训
    • C、国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训
    • D、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    推行国家职业资格证书制度的工作方针是()


    正确答案:面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量

  • 第8题:

    劳动法关于职业培训要求中没有()的规定。

    • A、劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训
    • B、国家确定职业分类
    • C、对规定的职业制定职业技能标准
    • D、实行职业资格证书制度

    正确答案:A

  • 第9题:

    填空题
    推行国家职业资格证书制度的工作方针是()

    正确答案: 面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    不属于职业培训的主要形式有(   )。
    A

    就业前培训

    B

    再就业培训

    C

    劳动预备制度

    D

    企业职工培训


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (  )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。
    A

    劳动预备制度

    B

    职业资格证书制度

    C

    促进就业制度

    D

    职业技能鉴定


    正确答案: B
    解析:
    职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。《就业促进法》第51条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

  • 第12题:

    问答题
    为什么说开展职业技能签定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施?

    正确答案: 通过开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,可有效地促进城乡新成长的劳动力根据经济发展和劳动力市场需求,接受相应的职业教育和培训,提高自身素质,同时,通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间,缓解就业压力,为下岗职工的再就业创造更加宽松的条件.
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为什么说开展职业技能签定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施?


    正确答案: 通过开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,可有效地促进城乡新成长的劳动力根据经济发展和劳动力市场需求,接受相应的职业教育和培训,提高自身素质,同时,通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间,缓解就业压力,为下岗职工的再就业创造更加宽松的条件.

  • 第14题:

    职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    ()制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度。主要对象是城镇未能继续升学并准备就业的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。

    • A、职业培训
    • B、学徒
    • C、终身职业技能培训
    • D、劳动预备

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。

    • A、《职业技能鉴定规定》
    • B、《工人考核条例》
    • C、《企业职工培训规定》
    • D、《职业培训实施管理规定》

    正确答案:D

  • 第17题:

    职业培训的种类包括()

    • A、初级、中级、高级职业培训
    • B、劳动预备制度培训
    • C、再就业培训
    • D、企业职工培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    职业培训的主要形式不包括()。

    • A、就业前培训
    • B、就业后培训
    • C、劳动预备制度
    • D、创业培训

    正确答案:B

  • 第20题:

    城乡统筹就业是实施城乡统一的就业政策,建立城乡统一的劳动力市场、统一的就业失业登记制度、统一的职业培训制度和统一的用工管理制度的就业制度。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。
    A

    《职业技能鉴定规定》

    B

    《工人考核条例》

    C

    《企业职工培训规定》

    D

    《职业培训实施管理规定》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析