职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员C、考评人员D、教师

题目

职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。

  • A、管理人员、考评人员、教师、考生等
  • B、各级鉴定培训机构管理人员
  • C、考评人员
  • D、教师
相似考题

1.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得()。A、考评人员资格证卡B、考评人员审批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质

2.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

3.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

4.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件

更多“职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员C、考评人员D、教师”相关问题

  • 第1题：

    培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。


    A.受训人员的考评

    B.培训教师考评

    C.应用反馈

    D.培训管理的考评

    E.培训总结、资源归档

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括；①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结、资源归档。

  • 第2题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括()

    A:教师的教学经验
    B:管理人员工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现，如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力，教师的教学经验、能力和方法等。

  • 第3题：

    在企业员工培训系统的作业流裎中，培训反馈的具体内容有（ ）。

    A.受训人员的考评
    B.培训教师考评
    C.应用反馈
    D.培训管理的考评
    E.培训总结、资源归档

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结，资源归档。

  • 第4题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（　　）。


    A.教师的教学经验

    B.管理人员的工作积极性

    C.教师的领导能力

    D.管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估包括教师的教学经验、能力、方法，管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力。

  • 第5题：

    不属于国家题库技能实训项目的是（）。

    • A、职业技能鉴定考核指导
    • B、国家题库技能实训指导手册
    • C、实训指导能力培训测评
    • D、质量管理人员培训测评

    正确答案:D

  • 第6题：

    职业技能鉴定考评人员的基本义务有（）

    • A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责
    • B、客观公正地实施鉴定考评，保质保量地完成鉴定考评任务
    • C、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
    • D、接受有关部门的监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    质量督导员应是从事职业技能鉴定考评工作（）以上的考评人员或相关管理人员中推荐。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业技能鉴定在线平台考评人员子系统中，除了考评人员信息以外，还有（）

    • A、监考人员信息
    • B、督导人员信息
    • C、考生信息
    • D、证书信息

    正确答案:B

  • 第9题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。

    • A、教师的教学经验
    • B、管理人员工作积极性
    • C、教师的领导能力
    • D、管理人员的合作精神

    正确答案:C

  • 第10题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）

    • A、教师的教学经验
    • B、管理人员工积极性
    • C、教师的领导能力
    • D、管理人员的合作精神

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（　　）。
    A

    受训人员的考评

    B

    培训教师考评

    C

    应用反馈

    D

    培训管理的考评

    E

    培训总结、资源归档


    正确答案： B,C
    解析：
    培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结，资源归档。

  • 第12题：

    单选题
    职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。
    A

    管理人员、考评人员、教师、考生等

    B

    各级鉴定培训机构管理人员

    C

    考评人员

    D

    教师


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训反馈不包括（）。


    A.培训教师考评

    B.培训管理的考评

    C.受训人员分析

    D.培训总结

    答案：C
    解析：
    培训反馈有以下几种：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结，资源归档。

  • 第14题：

    在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。


    A.受训人员的考评
    B.培训教师考评
    C.应用反馈
    D.培训管理的考评
    E.培训总结、资源归档

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结，资源归档。

  • 第15题：

    (2016年11月) 在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。

    A.受训人员的考评
    B.培训教师考评
    C.应用反馈
    D.培训管理的考评
    E.培训总结、资源归档

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P140—143
    培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结，资源归档。

  • 第16题：

    考试现场督考主要内容环节是检查职业技能鉴定活动现场的管理与程序、考生资格的抽查与复核、考评人员的行为与能力、考试纪律的管理与反馈、考务管理的实施与程序以及考生的参考行为等。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按照（）要求，各级国家题库运行管理机构建立、健全了工作机构和工作制度，并对试题使用进行了规范管理。

    • A、《职业技能鉴定国家题库网络建设与运行规程》
    • B、《关于启用职业技能鉴定国家题库的通知》
    • C、《国家职业技能鉴定命题技术标准》
    • D、《国家职业技能鉴定国家题库开发技术规程》

    正确答案:A

  • 第18题：

    考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    鉴定站的设立应根据农机行业职业技能培训鉴定工作发展的需要合理布局，原则上每省（区、市）至少应设立一个鉴定站。鉴定站应具备以下条件：（）。

    • A、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的，并符合国家标准要求的考核场地、检测仪器等设备设施
    • B、具有专门的办公场所和办公设备
    • C、具有熟悉职业技能鉴定工作的专（兼）职组织管理人员和考评人员
    • D、具有完善的管理办法和规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。


    正确答案:聘任

  • 第21题：

    题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（）。
    A

    自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、质量督导人员和考评对象的监督检查

    B

    执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作

    C

    自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门

    D

    有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求

    E

    对于纳入全*省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于国家题库技能实训项目的是（）。
    A

    职业技能鉴定考核指导

    B

    国家题库技能实训指导手册

    C

    实训指导能力培训测评

    D

    质量管理人员培训测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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