批评的注意事项有哪些?()
第1题:
下列建立、维持和发展人际关系的方法中,属于真诚而又巧妙的批评内容的是( )。
A.我们批评别人的出发点必须是抱着与人为善的态度
B.要选择一个适合的场合
C.批评的时机宜闲不宜忙,宜静不宜动
D.批评场合的选择应遵守宜公不宜私的原则
E.批评要对事不对人
第2题:
批评下属时,你认为哪一点不正确()。
第3题:
运用奖励法要注意哪些?()
第4题:
家长要有良好的心态,平静看待自己的孩子,对孩子的()要合理,“让孩子能跳起来摘桃子”。
第5题:
思想教育要善于运用哪些方法()
第6题:
员工问题的处理方法有()。
第7题:
作为上司,要掌握批评下属的技巧()
第8题:
要私下对学生惩罚
对学生的错误要严惩
在公开场合批评学生
要公开表扬,私下批评,给予学生尊重,以维护他们的自尊
第9题:
批评惩罚一爱心为基础
批评惩罚就事论事,客观公正
批评惩罚要及时,要讲究方式方法
体罚是必须的
第10题:
要明确奖励的目的
奖励要公正合理
符合实际
奖励要让孩子满意
奖励要适当
要恰如其分
第11题:
权威式批评
联想式批评
建议式批评
开门见山式批评
第12题:
第13题:
掌握批评的艺术要注意:不要(),要(),还要动用幽默、委婉等方法。
第14题:
班主任要掌握批评的艺术,善用()。
第15题:
下列批评惩罚法的运用不正确的是()。
第16题:
为什么要开展“书法批评”?书法批评的内容有哪些?
第17题:
鼓励和批评孩子应注意的问题有()
第18题:
中国古训:扬善于公堂,规过于私室“说的是()”。
第19题:
行政人员应该如何自觉运用内省方法()。
第20题:
批评的目的就是明确事情的对错与否
要避免当众批评
批评的时候要对事不对人
只批评一次,不要旧帐重提
第21题:
批评要尊重客观事实。
不要伤害部下的自尊与自信。
友好地结束批评。
当众批评才有力度。
选择适当的场所
第22题:
第23题:
我们批评别人的出发点必须是抱着与人为善的态度
批评的时机宜闲不宜忙,宜静不易动
要选择一个适合的场合
场合的选择应遵守宜公不宜私的原则
批评要对事不对人