第1题:
A.马克思主义批评
B.印象式批评
C.评点式批评
D.诠释式批评
第2题:
A.感悟式审美批评
B.印象式审美批评
C.形式主义审美批评
D.背景主义审美批评
第3题:
“从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评”,此情形被称为()
A点化式批评方式
B交换式批评方式
C委婉式批评方式
D比拟式批评方式
第4题:
将人与事混为一谈,使用讥讽的语言,侮辱下级的人格。这种消极的、破坏性的批评叫做()。
第5题:
口气温和,语言委婉,以情动人,使其感到内疚,从而愉快地接受批评的批评方式是()。
第6题:
批评可分为()
第7题:
评点式批评
第8题:
第9题:
印象式批评
诠释式批评
评点式批评
随意式批评
第10题:
建设性批评
激励式批评
启发式批评
行动式批评
开脱式批评
第11题:
第12题:
印象式批评
评点式批评
结构主义批评
诠释式批评
第13题:
A.社会学批评
B.注疏、诠释式批评
C.批注、评点式批评
D.印象式批评
第14题:
严羽在《沧浪诗话》中说:“子美不能为太白之飘逸,太白不能为子美之沉郁。”外这里运用的批评方法为()
A印象式批评
B诠释式批评
C评点式批评
D抽象式批评
第15题:
要提升创新团队领导力,在批评下属时,应避免()
第16题:
从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评,这一批评方式是()。
第17题:
在中国古代文论史上,缺乏的一种批评方法是()
第18题:
列举常用的批评方法()、印象式批评、社会-历史批评、心理学批评、本体批评。
第19题:
网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()
第20题:
印象式批评
诠释式批评
评点式批评
抽象式批评
第21题:
未作调查式批评
居高临下式批评
意气用事式批评
一味指责式批评
第22题:
点化式批评方式
交换式批评方式
委婉式批评方式
比拟式批评方式
第23题:
渐进式批评
提示性批评
一针见血式批评
商讨式批评