根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

题目

根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。

  • A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
  • B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
  • C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的
  • D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

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  • 第1题:

    用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有( )。

    A、警告

    B、责令限期改正

    C、政府接管

    D、罚款、责令停止产生职业病危害的作业


    答案:ABD
    解答:《职业病防治法》第七十二条

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建设的权利。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?


    正确答案: 1.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;
    2.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;
    3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;
    4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;
    5.职业病病人的治疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关伤保险的规定执行。

  • 第4题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现()可处五万元以上二十万元以下的罚款。

    • A、工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
    • B、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
    • C、对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
    • D、员工经检查所息职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位和病人共同承担。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第60号)简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。


    正确答案: 1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    2)制定职业病防治计划和实施方案;
    3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第11题:

    多选题
    用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。
    A

    罚款、责令停止产生职业病危害的作业

    B

    政府接管

    C

    责令限期改正

    D

    警告


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。


    正确答案:工伤社会

  • 第16题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度、操作规程。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    某用人单位未按照规定安排职业病病人,疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析