根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。
第1题:
A、警告
B、责令限期改正
C、政府接管
D、罚款、责令停止产生职业病危害的作业
第2题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建设的权利。
第3题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?
第4题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
第5题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现()可处五万元以上二十万元以下的罚款。
第6题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位和病人共同承担。
第7题:
某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。
第8题:
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第9题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
第10题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第60号)简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
第11题:
罚款、责令停止产生职业病危害的作业
政府接管
责令限期改正
警告
第12题:
对
错
第13题:
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。
第15题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。
第16题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
第17题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
第18题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度、操作规程。
第19题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
第20题:
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
第21题:
某用人单位未按照规定安排职业病病人,疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
对
错