如何衡量事故调查组的工作,关键是看(),即事故原因分析得是否准确,责任人的处理是否适当,事故教训总结是否到位,防范措施是否有针对性,真正起到“四不放过”的作用。
第1题:
设备事故的处理,要严格执行“三不放过”的原则。即:事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过。
第2题:
下列属于事故处理中“四不放过”原则的有()。
第3题:
现场一旦发生事故,要立即上报,并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指:事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、()不放过、针对事故的防范措施没有真正落实不放过。
第4题:
事故管理要坚持“四不放过”原则,即()。
第5题:
凡设备事故,均应及时组织调查分析,做到“三不放过”,即()。并认真总结经验教训,采取有效措施,杜绝重复事故的发生。
第6题:
设备发生事故应及时组织调查分析,召开事故分析会,做到“四不放过”,即:事故责任者未受到经济处罚不放过:事故原因分析不清不放过;事故责任者未经处理和群众未受到()不放过;没有()不放过。认真总结经验教训,采取有效措施,杜绝()。
第7题:
对待事故严肃地按照四不放过的原则即()。
第8题:
《建筑法》中确立了伤亡事故处理报告制度。事故处理必须遵循一定的程序,做到“四不放过”,这里的“四不放过”不包含以下哪项()。
第9题:
事故现场没有清理
事故损失没有赔偿
广大职工没有受到教育
伤员没有治好
第10题:
第11题:
事故原因分析不清
责任人未受到处理
责任人和群众未受到教育
无防范措施
事故未宣布结果
第12题:
第13题:
查事故处理是查各职能科室及生产车间以及各类伤亡或非伤亡事故,是否能按照()的原则,对事故进行事故经过的原因分析、制定整改措施、对责任人进行严厉处罚、对职工群众进行教育等。
第14题:
安全事故处理的“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过、类似事故防范措施未制定不放过、事故的责任人没处理不放过、与事故相关人员和群众没受到教育不放过。
第15题:
发生单位事故应坚持四不放过,即()不放过。
第16题:
事故调查处理应及时准确地查清事故经过、()、事故性质和事故损失,认定事故责任,按照四不放过原则,总结事故教训,提出整改措施
第17题:
处理工艺事故遵循“四不放过”的原则,即事故原因不查清不放过、事故责任人未处理不放过、事故责任人未受教育不放过、未制定防范措施不放过
第18题:
发生事故的单位应坚持四不放过,即()不放过。
第19题:
上报的职工伤亡事故报表要求真实准确、内容完整、报送及时。及时分析发生事故的原因,吸取教训,采取防范措施,做到“()”。
第20题:
处理生产安全事故要遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指()
第21题:
事故原因分析不清不放过
事故责任者和群众没受到教育不放过
事故经验教训不总结不放过
事故的责任者没有受到处理不放过
第22题:
事故原因分析不清
责任人未受到处理
责任人和群众未受到教育
无防范措施
事故未宣布调查情况
第23题:
二不放过
三不放过
四不放过
第24题:
事故责任人没有得到处理不放过
找不出事故原因不放过
事故责任人和群众受不到教育不放过
没有制定出防范措施不放过