更多“简述影响安全评价方法选择的因素。”相关问题
  • 第1题:

    简述影响教育统计分析方法选择的主要因素。
    (1)研究课题的性质;
    (2)数据资料的类型;
    (3)统计分析方法的适用条件。

  • 第2题:

    在进行项目安全预评价时划分评价单元之后的工作是()。

    • A、辨识与分析危险有害因素
    • B、选择评价方法
    • C、定性、定量评价
    • D、提出安全对策

    正确答案:B

  • 第3题:

    简述影响特定调查方法选择的因素。


    正确答案:抽样的精度,预算的可得性,是否须要向回答者出示各种刺激,数据的质量要求,问卷的长度,须要回答者实施某类特定的任务,发生率,问卷的结构性程度。

  • 第4题:

    简述选择评价因素的原则。


    正确答案: (1)评价因素的全面性。
    (2)评价因素的可评价性。
    (3)评价因素的实用性。

  • 第5题:

    安全验收评价方法的选择中,依据建设项目实际情况选择安全验收评价方法,通常选择()。

    • A、安全评价法
    • B、安全预测法
    • C、安全验收法
    • D、安全检查法

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述哪些地质因素影响采矿方法的选择?


    正确答案: (1)矿岩的物理力学性质决定采场地压管理方法和采场的结构参数。
    (2)矿体产状:矿体的倾角重要影响矿石在采场内的运搬方式。
    (3)矿石品位及价值:开采品位较高的富矿、价值高的贵金属和国家稀有金属矿石,则应采用回采率较高的采矿方法;反之,宜用成本低效率高的采矿方法。
    (4)矿石内有用成分的分布及围岩矿物成分。
    (5)矿体赋存深度:500-600米以下时,地压大,不宜采用空场法。
    (6)矿石和围岩的自燃性与结块性:矿石发生火灾可能性大时不宜采用留矿法和阶段崩落法。

  • 第7题:

    根据《安全预评价导则》安全预评价主要内容包括( )。

    • A、危险、有害因素识别
    • B、确定安全预评价单元
    • C、危险度评价
    • D、选择安全预评价方法
    • E、安全对策措施及建议

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    问答题
    简述影响安全评价方法选择的因素。

    正确答案: 开展评价的动机、所需评价结果的类型,可用于评价的信息类型、所分析问题的特征、已发觉的与评价对象有关的风险。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在进行项目安全预评价时划分评价单元之后的工作是()。
    A

    辨识与分析危险有害因素

    B

    选择评价方法

    C

    定性、定量评价

    D

    提出安全对策


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简要说明影响风险评价方法选择的因素类型。

    正确答案: 开展评价的动机
    所需评价结果的类型
    可用于评价的信息类型
    所分析问题的特征
    已发觉的与评价对象有关的风险
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述影响特定调查方法选择的因素。

    正确答案: 抽样的精度,预算的可得性,是否须要向回答者出示各种刺激,数据的质量要求,问卷的长度,须要回答者实施某类特定的任务,发生率,问卷的结构性程度。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述影响教育统计分析方法选择的主要因素。

    正确答案: (1)研究课题的性质;
    (2)数据资料的类型;
    (3)统计分析方法的适用条件。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照( ),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

    • A、评价对象的不同
    • B、安全评价要达到的目的
    • C、安全评价的方法
    • D、安全评价的过程

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述影响评价的因素


    正确答案: 影响健康教育促进评价的因素包括历史因素(时间因素)、测试或观察因素(包括测量者因素、测量工具因素、测量对象因素)、回归因素、选择因素、失访和其他因素

  • 第15题:

    试述影响岗位评价方法选择的主要因素。


    正确答案:(1)工作活动,包括承担工作所必须进行的与工作有关的活动过程、活动的记录、进行工作所运用的程序、个人在工作中的权利和责任等。
    (2)工作中人的活动,包括人的行为,如身体行动以及工作中的沟通、作业中使用的基本动作;工作对人的要求,如精力的耗费、体力的耗费等。
    (3)在工作中所使用的机器、工具、设备以及辅助用品,如电话、计算机等。
    (4)与工作有关的有形和无形因素,包括完成工作所要涉及或要运用的知识,如公司的会计需要运用会计方面的知识,法律事务主管要懂得法律知识等。
    (5)工作绩效的信息,如完成工作所耗费的时间、需要投入的成本,以及工作中的误差等。
    (6)工作的背景条件,包括个人时间、工作地点,如在室外还是室内;工作的物理条件,如有没有噪音等。
    (7)工作对人的要求,包括个人特征(如个性和兴趣)、所需要的教育与培训水平、工作的经验等。

  • 第16题:

    简述在体育测量的客观性评价方法中,影响客观性的因素。


    正确答案: (1)测量的尺度。
    (2)测量者的水平。
    (3)测量者(或专家)的人数。
    (4)测量指标特征。
    (5)是否实施标准化测量。

  • 第17题:

    简述影响勘查技术方法选择的因素。


    正确答案:勘查工作阶段、工作区地质条件及矿床地质特征、工作区自然地理条件等。

  • 第18题:

    安全预评价工作程序中选择安全预评价方法之前应完成的工作有( )。

    • A、准备阶段 
    • B、危险、有害因素识别与分析 
    • C、确定安全预评价单元 
    • D、定性、定量评价 
    • E、安全对策措施及建议 

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    问答题
    影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些?

    正确答案: 1.法律依据与社会背景
    2.企业岗位结构与岗位数量的多少
    3.企业管理方式与文化特征
    4.劳资关系
    5.现有岗位评价资源的多少
    6.时间成本与费用成本
    7.评估人员的选择与培训
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    某新建40万t甲醇项目,建设单位组织了竣工验收,并顺利通过。在正式生产运行前,进行了安全验收评价,其正确的程序为(    )
    A

    前期准备→危险、有害因素辨识→划分评价单元→选择评价方法→定性、定量评价→提出安全管理对策、措施及建议→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

    B

    前期准备→选择评价方法→定性、定量评价→危险、有害因素辨识→划分评价单元→提出安全管理对策、措施及建议→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

    C

    前期准备→危险、有害因素辨识→划分评价单元→提出安全管理对策、措施及建议→选择评价方法→定性、定量评价→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

    D

    前期准备→提出安全管理对策、措施及建议→选择评价方法→定性、定量评价→危险、有害因素辨识→划分评价单元→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    简述预测方法选择与评价原则和考虑因素

    正确答案: 原则:理论合理、简单而适用、解释能力强、预测误差小、预测能力高、稳定性能好
    考虑因素:
    (1)不同预测方法的适用范围
    (2)数据资料的数量和质量
    (3)预测精度要求
    (4)预测期限、时间、费用
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据《安全预评价导则》安全预评价主要内容包括( )。
    A

    危险、有害因素识别

    B

    确定安全预评价单元

    C

    危险度评价

    D

    选择安全预评价方法

    E

    安全对策措施及建议


    正确答案: E,B
    解析: 该题是对安全预评价内容知识点的考核,属于掌握的内容。考试在学习该知识点的时候应该注意安全预评价的内容和其评价程序之间的异同。

  • 第23题:

    问答题
    简述在体育测量的客观性评价方法中,影响客观性的因素。

    正确答案: 从运动生理学的角度来说,耐力可分为以下四类:
    (1)一般耐力。
    (2)速度耐力。
    (3)力量耐力。
    (4)静力性耐力。
    解析: 暂无解析