更多“FED显示屏中残留物质对发射的几个主要影响是什么?”相关问题
  • 第1题:

    增强场致电子发射的几个方法是什么?


    正确答案:根据F-N场发射公式,发射电流与功函数、电场强度密切相关,所以要获得大的场致发射电流,可以:
    ①提高栅极工作电压U,增加表面电场;
    ②采用低表面逸出功的发射材料或在阴极表面涂敷低逸出功材料;
    ③改变阴极的几何形状以增大几何因子。

  • 第2题:

    简述土壤性质对土方工程的主要影响。


    正确答案: 1.土壤容量越大,挖掘难度越大;
    2.土方工程的边坡坡度受安息角的影响;
    3.土壤含水量越小,土质过于坚实,不宜挖掘,含水量过大,土壤泥泞,不利施工。

  • 第3题:

    水中的杂质对锅炉运行的主要三种危害是什么?


    正确答案: 在锅炉内结水垢水渣、腐蚀锅炉金属、污染蒸汽品质。

  • 第4题:

    周围介质对腐蚀的影响主要因素为空气的湿度()、()。


    正确答案:空气的成分;空气中的悬浮粒子

  • 第5题:

    为什么用限流电阻可改善微尖型FED电子发射的均匀性和稳定性?


    正确答案:场发射在空间上的均匀性和时间上的稳定性方面较差,这是由发射原理决定的。在场发射中,为了产生有效发射,发射体表面电场非常强,不可能实现完全的空间电荷限制。发射电流不仅与阳极或栅极电压有关,而且与发射体参数有关。微尖场发射过程中受表面形态变化、离子轰击、气体吸附等多种因素影响,造成发射电流起伏不定。
    如果没有自动反馈控制,场发射阴极很难正常工作。提高发射均匀性和稳定性的一个常用方法是增加串联电阻,其作用为:
    (1)限流作用。当个别发射体发射过大时,由于电阻的分压作用使电流受限,从而均衡了各发射体的发射能力;
    (2)当个别发射微尖与栅极发射短路时,电阻承受了电压降,其他微尖仍能正常工作。由于微尖数量极大,个别微尖的损失影响不大。如果没有串联电阻,整个发射阵列就会失效。

  • 第6题:

    母质对土壤形成的影响是什么?


    正确答案: ①母质同土壤之间存在着血缘关系,母质一方面是建造土体的基本材料,是土壤的骨架
    ②它是植物矿质养分的最初来源
    ③不同母质因其矿质组成,理化性状不同,在其他成土因素的制约下,直接影响着成土过程的速度,性质和方向
    ④母质对土壤理化性质有很大影响

  • 第7题:

    运动训练对运动员的影响主要有几个方面?各是什么?


    正确答案: 两方面:一是提高运动竞技能力;
    二是培养运动员在此特定比赛中充分表现已获得的竞技能力。

  • 第8题:

    工作绩效的主要性质是什么?这些性质对管理者在进行考绩时有何影响?


    正确答案: 员工的工作绩效,是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。对组织而言,绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况;对员工个人来说,则是上级和同事对自己工作状况的评价。绩效的性质中值得强调的是它的多因性、多维性与动态性。
    1、绩效的多因性,这是指绩效的优劣并不取决于单一的因素,而要受制于主、客观的多种因素影响。即员工的激励、技能、环境与机会,其中前两者是属员工自身的、主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。
    2、绩效的多维性,这是指绩效考评需要从多种维度或方面去分析与考评。
    3、绩效的动态性,员工的绩效是会变化的,随着时间的推移,绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步变差,因此管理者切不可凭一时印象,以僵化的观点看待下级的绩效。绩效的性质也就绝对定了管理者对下级绩效的进行考察时,应该是全面的,发展的,多角度的和权变的,力戒主观、片面和僵化。

  • 第9题:

    射击残留物的组成与分布形态是什么?


    正确答案: 组成有黑色的烟垢,末燃尽的火药颗粒,金属屑、枪油等;射击残留物在弹孔周围呈有规律的分布,距离近,密度大,分布密集;距离远,分布稀少.

  • 第10题:

    问答题
    母质对土壤形成的影响是什么?

    正确答案: ①母质同土壤之间存在着血缘关系,母质一方面是建造土体的基本材料,是土壤的骨架
    ②它是植物矿质养分的最初来源
    ③不同母质因其矿质组成,理化性状不同,在其他成土因素的制约下,直接影响着成土过程的速度,性质和方向
    ④母质对土壤理化性质有很大影响
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述土壤性质对土方工程的主要影响。

    正确答案: 1.土壤容量越大,挖掘难度越大;
    2.土方工程的边坡坡度受安息角的影响;
    3.土壤含水量越小,土质过于坚实,不宜挖掘,含水量过大,土壤泥泞,不利施工。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述场致发射显示(FED)结构及工作原理。

    正确答案: 结构:FED 显示器是一个真空电子器件,它由两块平板玻璃,周边用特殊的玻璃封接而成。阳极板上有红、绿、蓝三基色荧光粉条,它们之间由黑矩阵隔开。
    阴极板上有行列寻址的微尖场发射阵列和栅极。每一个像素由相交的金属带行列的交叉点所选通,而每一个像素中包含有大量的微尖。阳极板和阴极板之间有支撑结构,以抵抗大气压。
    工作原理:电子由与荧光屏大小相同的场发射阴极阵列发出,每个荧光粉发光点对应一个场发射阴极。阴极发射电流由行和列电极上的电压控制,发光是逐行进行的。因此每个阵列阴极的发射电流远远小于CRT中的电子束流。由场发射阴极构成行电极,控制栅极构成列电极。在阴极一栅极之间加有低于100V的电压,被选通的发射极将在加电压的瞬间发射电子,电流密度很低,驱动电路复杂,因此功耗很低。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动物及动物源性食品残留物质中的“动物源性食品”和“残留物质”的含义是什么?


    正确答案: 动物源性食品:全部可供食用的动物组织以及蛋和奶。
    残留物质:是指具有药物使用的物质及其代谢产物和其他传递至动物制品并可能危害人类健康的残留物质。

  • 第14题:

    烟气中的尘、砷、水分等主要杂质对催化剂、设备和成品酸质量有何危害和影响?


    正确答案: (1)、尘。尘的危害首先是会堵塞管道设备,严重者会使生产根本无法进行。其次,它会覆盖在触媒表面,使触媒结疤,活性下降,阻力增大,转化率降低。再其次,尘进入成品酸中使酸中杂质含量增高,影响成品酸的质量。
    (2)、砷。砷在炉气中以氧化物形态存在,其中三氧化二砷会在触媒表面生成不挥发的五氧化二砷,覆盖在触媒表面使转化率降低。在温度低于550℃时,触媒被砷饱和后,转化率下降到某一水平时继续通入含砷的炉气转化率不再下降。当温度高于550℃时,砷的氧化物则与五氧化二钒生成挥发性的化合物V2O5.As2O5,使触媒中的钒含量降低,从而使转化率显著下降。砷进入成品酸会使硫酸在工业上的应用范围受到限制。
    (3)、水分。①水分会稀释进入转化系统之前的酸沫和酸雾,会稀释沉积在设备和管道表面的硫酸,造成腐蚀。②水分含量增高,会使转化后的三氧化硫气体的露点温度升高,在低于三氧化硫气体露点温度的设备内,会有强烈的腐蚀作用。③三氧化硫会与水蒸汽结合成硫酸蒸汽,在换热过程中以及在吸收塔的下部有可能生成酸雾,酸雾不易被捕集,会随尾气排出,增大了硫的损失。④水分进入转化器,使催化剂粉化,阻力上升。

  • 第15题:

    糖化主要方法,糖化过程中的几个主要的控制点是什么?


    正确答案:煮出糖化:麦芽醪利用酶的生化作用和热力的物理作用,使其有效成分分解和溶解,通过部分麦芽醪的热煮沸、并醪,使醪逐步梯级升温至糖化结束。
    浸出糖化:麦芽醪纯粹利用其酶的生化作用,用不断的加热或冷却调节醪的温度,使得糖化完成。麦芽醪未经煮沸。
    复式糖化法:采用不发芽的谷物(如大米、玉米、玉米淀粉等),在进行糖化时必须对首先添加的辅料进行预处理——糊化,液化(即对辅料醪进行酶分解和煮出)。
    控制点:酸休止,蛋白质休止,糖化休止,过滤温度(糖化终了温度)。

  • 第16题:

    FED阴阳间距大小对显示性能的影响如何?


    正确答案:为了保证色纯,阴阳间距必须很小以避免电子束打到相邻粉条上。
    过小的阴阳间距限制了阳极电压,从而限制了高效率的高压荧光粉的使用。
    过大的话阳极电压太大,也会使阴极不易接收到电子,并有可能造成色散,偏色。

  • 第17题:

    空气中颗粒物质对铁器腐蚀的影响


    正确答案: ①颗粒状物对铁器表面的机械磨损。
    ②颗粒状物中含有各种酸、碱、盐物质,在水蒸气的作用下参与和加速铁的化学腐蚀和电化学腐蚀
    空气中颗粒状的灰尘有助于铁器表面水膜的形成,灰尘中所含盐类物质溶于水膜后形成电解质溶液与水膜一起贴敷在铁器表面并渗人铁器内层,加速铁器的电化学腐蚀。

  • 第18题:

    中药的浸出过程分为几个阶段,浸出关键是什么?主要影响因素有哪些?


    正确答案:浸出过程分为四个阶段、①浸润与渗透阶段。②解吸与溶解阶段。③扩散阶段。④置换阶段。其中浸出的关键在于保持最大的浓度梯度。主要影响浸出因素有、浸出溶剂、药材的粉碎粒度、浸出温度、浓度梯度、浸出压力、浸提时间、以及新技术的应用。

  • 第19题:

    绝缘油中的杂质对击穿电压的影响主要决定于杂质的()和杂质的()与油介电系数的差别,差别越大,影响越()。


    正确答案:电导率;介电系数;大

  • 第20题:

    论述几种主要人格特质对组织行为的影响。


    正确答案: (1)核心自我评价:人们对自我的喜好程度和能力以及效能的认知程度是不同的,这种自我感知就是核心自我评价。拥有积极核心自我评价的人工作绩效表现更好,因为他们有更高远的目标,并且对自己的目标更加坚定,为了达到目标,更加坚持不懈。
    (2)马基雅维里主义:马基雅维里主义是以尼科洛·马基雅维里命名,此人在16世纪发表了有关如何获取权力和运用权力的观点。表现出较强马基雅维里主义倾向的人通常是高实效的,在情感上保持距离,认为最终结果才有意义。高马基雅维里主义比低马基雅维里主义者更愿意操纵别人,赢得更多利益,更难被别人说服,也更多地说服别人。研究发现,高马基雅维里主义者在以下方面工作更有成效:1、当他们与别人直接面对面交往,而不是间接地相互作用时2、当情境中要求的规则与限制最少,并有即兴发挥的自由时3、对具体问题的情感卷入与能否成功无关时。
    (3)自恋:指一个人具有宏大的自我重要感,希望获得更多地称羡,有权力感,并且自大。自恋的人认为自己比同事更适合做领导时,他们的主管会把他们评为更差的领导者。而且,自恋的人会被老板评价为工作上低效,尤其在需要帮助他人的时候。
    (4)自我监控 :它指的是个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。高自我监控者比低自我监控者更密切关注别人的行动,适应能力更强。他们的绩效评估得分更高,更容易称为领导者,但是组织忠诚度不高。另外,高自我监控的管理者在职业中更为灵活应变,得到更多的晋升机会,更有可能在组织中占据核心位置。
    (5)冒险性:人们的冒险意愿各不相同,这种接受或回避风险的倾向性对管理者做决策所用的时间以及做决策之前需要的信息量都有影响。
    (6)A型人格:型人格的人总是不断的驱动自己要在最短的时间里干最多的事,并对阻碍自己工作的其他人或事进行攻击。B型人格的人很少受到欲望的折磨,如要获得越来越多的东西,或无休止地压缩完成工作的时间。A型人格常常处于高度焦虑状态,这点导致A型人表现为愿意长时间从事工作,但他们的决策欠佳,因为他们做的太快了,且他们很少具有创造性。在招聘时,A型人比B型人更容易,因为他们更可能被评价为具有一些理想特质。
    (7)主动型人格:乐于主动改善他们现在的环境或者创造新的环境的人。这类型的人识别机会,具有主动性,采取行动并且会坚持不懈,一直到出现有意义的变化。主动型人格的人更有可能成为领导和组织中的变革推动者,且更有可能获得职业上的成功。

  • 第21题:

    比色分析的依据是物质对光的发射作用。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    问答题
    水资源开发工程对环境的影响主要表现在哪几个方面?特点是什么?特点是什么?

    正确答案: ⑴水利建设对环境的正效应:
    ①提高抵御自然灾害的能力;
    ②减轻能源污染;
    ③提供或改善航运环境;
    ④改善生态环境,提高生态系统的生产力与自我恢复能力;
    ⑤创造或改善旅游环境。
    ⑵水利建设对环境的负效应:
    ①蓄水淹没影响;
    ②水库移民影响;
    ③改变地下水状况的影响;
    ④影响环境系统平衡;
    ⑤水库水温分层形成的泄水影响;
    ⑥环境地质问题;
    ⑦疾病介水传染;
    ⑧其他影响。
    水利建设对环境的作用与影响有其特点,一是主要通过工程的调控作用实现对环境的影响,一是通过对河流水文泥沙、水力情势的改变(包括量与过程)产生对环境的影响。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    工作绩效的主要性质是什么?这些性质对管理者在进行考绩时有何影响?

    正确答案: 员工的工作绩效,是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。对组织而言,绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况;对员工个人来说,则是上级和同事对自己工作状况的评价。绩效的性质中值得强调的是它的多因性、多维性与动态性。
    1、绩效的多因性,这是指绩效的优劣并不取决于单一的因素,而要受制于主、客观的多种因素影响。即员工的激励、技能、环境与机会,其中前两者是属员工自身的、主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。
    2、绩效的多维性,这是指绩效考评需要从多种维度或方面去分析与考评。
    3、绩效的动态性,员工的绩效是会变化的,随着时间的推移,绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步变差,因此管理者切不可凭一时印象,以僵化的观点看待下级的绩效。绩效的性质也就绝对定了管理者对下级绩效的进行考察时,应该是全面的,发展的,多角度的和权变的,力戒主观、片面和僵化。
    解析: 暂无解析