千公里阻断时长的定义是：以年度为单位，累计各代维公司维护的（）千公里中断（光缆阻断开始到告警消除业务恢复时间）等效时长A、汇聚层及以上B、本地网及以上C、省干及以上D、接入层及以上

第1题：

考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。

第2题：

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。

• A、代维光缆阻断次数
• B、代维光缆阻断时长
• C、代维光缆线路巡检率
• D、KPI保留权重

第3题：

代维站址设施规模是计算全国范围内该代维单位负责维护的铁塔公司相关站址设施数量，取运维监控系统相关数据，由（）组织录入、核实。

• A、各省分公司
• B、总部
• C、地市分公司
• D、单位代维

第4题：

地市维护部（区域经理）组织市级（县级）代维单位，以（）为单位召开维护会议，旨在落实代维管理，掌控各项代维工作进展，查找维护问题，部署专项工作。

• A、周
• B、月
• C、季
• D、周、月

第5题：

各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系，签订（），并配合地市移动分公司及其它单位进行施工，同时做好记录

• A、光缆线路保护协议
• B、代维协议
• C、代维合同

第6题：

代维公司应以（）为单位制定代维片区域的维护作业计划

• A、维护片区
• B、代维专业
• C、代维站
• D、代维公司

第7题：

移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。

• A、代维小组
• B、代维站点
• C、代维维护中心
• D、代维办事处

第8题：

以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）

• A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
• B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
• C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
• D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

第9题：

各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系，签订（），并配合地市移动分公司及其它单位进行施工，同时做好记录。

• A、新增代维协议
• B、光缆线路保护协议
• C、代维协议
• D、代维合同

第10题：

代维公司应以（）单位制定代维片区域的维护作业计划。

• A、维护片区
• B、代维专业
• C、代维站
• D、代维公司

第11题：

基站代维维护作业计划分拟定、（）几个环节。各维护和管理部门应结合专业运维规程的基本要求，制订月度-季度-年度代维维护作业计划。

• A、审批
• B、执行
• C、检查
• D、考核

第12题：

第13题：

千公里障碍次数的定义是：以年度为单位，累计各代维公司维护的（）千公里中断（市政施工、自然灾害等因素除外）次数

• A、省干及以上
• B、汇聚层及以上
• C、接入层及以上
• D、本地网及以上

第14题：

月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据

• A、县区维护部
• B、地市维护部
• C、省公司
• D、维护小组

第15题：

年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。

• A、月度
• B、季度
• C、区域
• D、地市

第16题：

对于如下哪些情况下的安全生产事故，由代维公司负全责（）

• A、由于代维公司人为因素造成通信阻断，设备或设施损坏的，或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的
• B、在抢修救灾和应急通信保障工作中，拒不服务移动公司的调度、或有阻挠、消极行为、并产生严重后果的
• C、由于代维公司人员超越代维工作范围，对代维工作范围内的其他设备、设备擅自进行操作，造成严重后果的
• D、由于代维公司人员车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求，或企业资质，人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求，而造成各种损坏的

第17题：

千公里障碍次数的定义是：以年度为单位，累计各代维公司维护的（）千公里中断（市政施工、自然灾害等因素除外）次数

• A、汇聚层及以上
• B、省干及以上
• C、接入层及以上

第18题：

千公里阻断时长的定义是：以年度为单位，累计各代维公司维护的（）千公里中断（光缆阻断开始到告警消除业务恢复时间）等效时长

• A、本地网及以上
• B、省干及以上
• C、接入层及以上

第19题：

基站传输维护界面以光缆线路为界，（）以内由基站代维公司负责。

第20题：

市县公司代维管理员（）要检查各代维站维护作业计划执行情况。

• A、每日
• B、每周
• C、每月
• D、定期

第21题：

代维单位资质基本要求是（）

• A、直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同，各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求
• B、代维单位必须是国内正式注册的服务性企业，其登记的营业范围必须包含通信设备维护，具有法人资格，具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书
• C、代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则
• D、代维单位必须在当地有常设实体机构，并成立所代维项目专门的代维管理部门

第22题：

以下关于代维基础管理的说法正确的有

• A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步
• B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实
• C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令
• D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

第23题：

空调代维协议的维护范围中，报废空调，移动公司以（）形式通报代维公司，代维公司自接到通知之日起，停止维护该设备。

第24题：