在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训,并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试。
第1题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第2题:
以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为
第3题:
移动公司要对代维人员进行公司规章制度和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有上岗证后方可上岗
第4题:
根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
第5题:
对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()
第6题:
对于新聘代维人员,代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作?()
第7题:
代维管理中的技术培训内容有哪些?()
第8题:
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。
第9题:
代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第10题:
新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。()
第11题:
代维公司应严格执行()的关于安全生产的各项规章制度,细化内部工作要求,并将安全生产作为岗前教育的重要内容,确保代维工作规范化。
第12题:
省公司
国家
市公司
集团公司
第13题:
代维公司巡检人员在日常巡检和告警/故障处理时,应认真对照()要求,仔细检查基站环境和各类设备的安装规范与安全情况。
第14题:
代维公司应严格执行()的关于安全生产的各项规章制度,细化内部工作要求,并将安全生产作为岗前教育的重要内容,确保代维工作规范化。
第15题:
以下关于代维公司的职责说法正确的是
第16题:
移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育,岗前教育结束后,即可上岗。 ()
第17题:
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
第18题:
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
第19题:
在册人员指代维公司已通过移动公司组织的()的代维人员。
第20题:
已从事代维业务(如延伸系统)的代维员工如果要从事新的代维业务(如综合接入),其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。()
第21题:
在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证,持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。
第22题:
以下关于代维基础管理的说法正确的有
第23题:
根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。