代维公司要在开展业务的移动分公司设立(),并下设()。
第1题:
“综合考评”是以达标成绩()分为基准,按每降低1分扣()的比例,扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费(扣5%封顶)。
第2题:
以下关于代维公司职责说法不正确的是
第3题:
以下关于代维公司的职责说法正确的是
第4题:
对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()
第5题:
移动分公司的代维协议要在省公司框架协议的基础上进行()和(),对框架协议外的有关内容,如代维清单、站点类型和按需维护费用等进行明确。
第6题:
代维公司要在全省成立代维事业部,并下设()和技术支撑队伍。
第7题:
代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。
第8题:
代维公司要在县市区设立(),并落实()和其他代维小组,有必要的情况下设立代维站点。
第9题:
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
第10题:
各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系,签订(),并配合地市移动分公司及其它单位进行施工,同时做好记录。
第11题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维小组和个人的评比工作,并对获奖的()进行表彰。
第12题:
代维公司应在所开展代维业务的移动分公司()设立固定的办公场所,并配备电脑、()、()、办公桌椅和资料柜等办公设施。
第13题:
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
第14题:
以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为
第15题:
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
第16题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
第17题:
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
第18题:
代维人员技术等级的评定采取(),移动分公司组织和省公司审核的方式。
第19题:
代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处,配备专职的()和符合要求的代维人员。
第20题:
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的()和考试后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。
第21题:
代维公司要在次季第1个月的5日前,向移动分公司提交全地区一份上季代维工作的“()”。
第22题:
代维公司必须设立()值班电话和传真,随时接受移动分公司故障和其他工作的通知。
第23题:
以下关于代维基础管理的说法正确的有