每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施。（）

题目

每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施。（）

相似考题

1.依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议。A.上级领导B.分公司经理C.省公司经理D.值班经理

2.你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会( )。A．找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止B．把建议写成书面报告，再次向领导推荐C．找几个人商量一下，形成一个集体意见，再向上反映D．以后再也不会提出意见或建议了

3.（3）请你结合文化生活的相关知识，就怎样推动安徽文化创新提出合理化建议。（12分）

4.正确处理好职工与领导之间的关系，要做到()。A.尊重领导的隐私B.维护领导的权威C.凡事都向领导汇报D.给领导提出合理化建议

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  • 第1题：

    你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会（ ）。
    A.找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止
    B.把建议写成书面报告，再次向领导推荐
    C.找几个人商量一下，形成一个集体意见，再向上反映
    D.以后再也不提出意见或建议了


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    关于设计施工阶段总承包合同的承包人提出合理化建议的表述中，不正确的是（ ）。

    A.履行合同过程中，承包人可以书面形式向监理人提交改变“发包人要求”文件中有关内容的合理化建议书
    B.监理人自行决定是否采纳承包人的建议
    C.承包人的合理化建议被采纳并构成变更，由监理人向承包人发出变更指示
    D.如果接受承包人提出的合理化建议，降低了合同价格、缩短了工期或者提高了工程的经济效益，发包人可依据专用条款中约定给予奖励

    答案：B
    解析：
    2020版教材P131-132
    履行合同过程中，承包人可以书面形式向监理人提交改变“发包人要求”文件中有关内容的合理化建议书。监理人应与发包人协商是否采纳承包人的建议。建议被采纳并构成变更，由监理人向承包人发出变更指示。如果接受承包人提出的合理化建议，降低了合同价格、缩短了工期或者提高了工程的经济效益，发包人可依据专用条款中约定给予奖励。

  • 第3题：

    供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责包括（）。

    • A、负责协调供方规范的提交合理化建议书；
    • B、负责供应商合理化建议的收集，及时将合理化建议书提交技术质量处；
    • C、负责供应商合理化建议的反馈，及时将合理化建议反馈函传递供应商；
    • D、负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    《安全生产风险管理体系》的“安全生产信息沟通”要素中合理化建议可通过下列哪些方式提出（）

    • A、填写建议表或当面提出建议
    • B、通过安全*区代表提出
    • C、通过电话或E-mail提出建议
    • D、通过建议箱

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    每维护中心全年至少有3条信息被代维公司总部刊发，要求信息简明扼要，反映一线代维工作的真实面貌。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    每维护中心全年至少向分公司提出（）条合理化建议，要求建议有问题分析和措施，能解决实际问题。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第7题：

    《正向激励积分标准》对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条），积分标准为（）分

    • A、0.5
    • B、2
    • C、1
    • D、0.3

    正确答案:A

  • 第8题：

    “（）”由员工自己保存，作为员工评优评职的依据之一。

    • A、员工合理化建议记录卡
    • B、合理化建议提案表
    • C、合理化建议汇总表
    • D、合理化建议实施表

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    登录员应认真搜集委托方的（）和（），及时向领导提出合理化建议。

    正确答案： 建议,信息
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条）给予（）分正向激励。
    A

    0.5

    B

    5

    C

    2

    D

    0.2


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《正向激励积分标准》对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条），积分标准为（）分
    A

    0.5

    B

    2

    C

    1

    D

    0.3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责不包括（）。
    A

    负责协调供方规范的提交合理化建议书；

    B

    负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施；

    C

    负责对供应商合理化建议的有效性进行评估。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    监理单位为委托人提供的技术咨询，一种情况是就项目的技术性问题为委托人提供建议，另一种情况是( )。

    A.对承包人生产中的技术行为作评价，并提出合理化建议
    B.对监理工作中的技术行为作评价，并提出合理化建议
    C.对委托人工作中的技术行为作评价，并提出合理化建议
    D.对政府监管部门的技术行为作评价，并提出合理化建议

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责不包括（）。

    • A、负责协调供方规范的提交合理化建议书；
    • B、负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施；
    • C、负责对供应商合理化建议的有效性进行评估。

    正确答案:C

  • 第15题：

    登录员应认真搜集委托方的（）和（），及时向领导提出合理化建议。


    正确答案:建议；信息

  • 第16题：

    每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    合理化建议指代维人员为了改进代维工作而提出的建议与意见，提交时应至少包含以下哪三方面的内容？（）

    • A、对现有问题的描述
    • B、改进意见或建议
    • C、可操作性分析或实施情况介绍
    • D、效益分析

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议

    • A、上级领导
    • B、分公司经理
    • C、省公司经理
    • D、值班经理

    正确答案:A

  • 第19题：

    对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条）给予（）分正向激励。

    • A、0.5
    • B、5
    • C、2
    • D、0.2

    正确答案:A

  • 第20题：

    直接向油田经理汇报工作和提出合理化建议，这个岗位职责属于（）。

    • A、初级电工岗位
    • B、电气师
    • C、电工
    • D、电气监督

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    地市分公司在维护网站、专题会议、专业会议、公司文件上发表维护经验、维护案例、交流专业知识共享软件、资料通过维护网站向省公司提出合理化建议或技术创新对省市运维工作具有较好的的帮助维护网站发布当月加0.1分、公司文件发布加（）分
    A

    0.5

    B

    0.3

    C

    0.1

    D

    0.2


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议
    A

    上级领导

    B

    分公司经理

    C

    省公司经理

    D

    值班经理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责包括（）。
    A

    负责协调供方规范的提交合理化建议书；

    B

    负责供应商合理化建议的收集，及时将合理化建议书提交技术质量处；

    C

    负责供应商合理化建议的反馈，及时将合理化建议反馈函传递供应商；

    D

    负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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