代维人员资质审查包括（）、专业和（）等方面内容。

题目

代维人员资质审查包括（）、专业和（）等方面内容。

相似考题

1.下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是()。A.代维厂家资质B.代维费用标准C.代维范围D.代维内容

2.代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育A、公司规章；制度B、安全；生产C、公司规章制度；安全生产

3.“代维队伍建设”包括“代维队伍管理”和（）两部分内容。

4.代维公司应对代维人员进行()和()等方面的岗前教育A.其他三个选项都不对B.公司规章;制度C.安全;生产D.公司规章制度;安全生产

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  • 第1题：

    年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括（）等方面需满足要求。

    • A、注册资金
    • B、经营资质
    • C、业务能力
    • D、企业荣誉

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    （）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。

    • A、移动公司
    • B、代维公司
    • C、移动公司和代维公司

    正确答案:C

  • 第3题：

    代维人员技能认证应包括专业理论和实际操作两部分。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    直放站和分布系统代维业务必须配备的专业仪表包括（）、（）、（）和（）。


    正确答案:GPS；DT测试系统；光功率计；频谱分析仪

  • 第5题：

    省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

    • A、专职
    • B、兼职

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是

    • A、代维内容
    • B、代维费用标准
    • C、代维厂家资质

    正确答案:

  • 第7题：

    代维人员技能认证应包括专业理论和（）两部分。

    • A、电脑使用
    • B、实际操作

    正确答案:B

  • 第8题：

    代维管理中的技术培训内容有哪些？（）

    • A、年初审核代维公司制定的内部培训计划
    • B、按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
    • C、年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
    • D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在代维人员上岗认证管理办法中，对代维人员明确了认证标准，主要包括（）和（）两个方面，同时明确了同专业岗位的升级要求。


    正确答案:日常工作表现；技能要求

  • 第10题：

    移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。


    正确答案:规章制度；安全生产；岗前培训；上岗证

  • 第11题：

    对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面

    • A、代维公司资质
    • B、组织机构
    • C、制度建设与落实
    • D、人员管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    代维公司应对代维人员进行（　）和（　）等方面的岗前教育

    • A、公司规章；制度
    • B、安全；生产
    • C、公司规章制度；安全生产
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第13题：

    年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

    • A、劳动合同
    • B、人员考评体系
    • C、人员薪酬福利体系
    • D、代维人员配置数量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。


    正确答案:岗前培训；自评

  • 第15题：

    以下是触发代维考核退出机制的是（）

    • A、代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故（人员伤亡、严重设备损坏、重大故障）的
    • B、代维单位在合同期一年内任一专业连续两个月考核不合格的
    • C、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置（驻点、人员、仪器仪表、车辆）数量达不到合同要求的
    • D、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    代维人员技能认证包括哪些（）

    • A、代维公司内部组织的培训认证考核。
    • B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。
    • C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。
    • D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

    • A、安全生产
    • B、专业技能
    • C、法律知识
    • D、考核办法

    正确答案:A

  • 第18题：

    代维公司应对代维人员进行（　）和（　）等方面的岗前教育

    • A、公司规章制度
    • B、安全;生产
    • C、公司规章制度；安全生产
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第19题：

    代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。


    正确答案:在册

  • 第20题：

    以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）

    • A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
    • B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
    • C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
    • D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育

    • A、其他三个选项都不对
    • B、公司规章；制度
    • C、安全；生产
    • D、公司规章制度；安全生产

    正确答案:D

  • 第22题：

    获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）


    正确答案:正确

  • 第23题：

    下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是

    • A、代维范围
    • B、代维内容
    • C、代维费用标准
    • D、代维厂家资质

    正确答案:D

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