除管线代维巡视员和检测员外,每代维维护中心和维护站点生产车辆均按每()人配置1辆车的标准进行配置,管线代维的巡检和盯防工作按()名巡视员和检测员配置1辆车的标准进行配置。
第1题:
在“四位一体”生产维护体系架构中分为()个维护主体。
第2题:
基站代维公司每50个站应至少配备()名取得上岗证的维护人员和()辆维护用车。
第3题:
优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“()”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“()”、“创新与合理化建议”、“()”和“工作绩效”九部分内容。
第4题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
第5题:
在代维办事处和代维维护中心下设(),分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。
第6题:
除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。
第7题:
代维公司应保证代维工作中所更换的器件,以及站点维护、修缮中所使用的()的质量。
第8题:
优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结果与月度绩效相结合。
第9题:
优秀代维单位评选包括()
第10题:
在代维维护中心和维护站点下设置代维小组时,应为每个小组指派1名小组长,小组长岗位等同“()”岗位要求。
第11题:
代维公司应以()单位制定代维片区域的维护作业计划。
第12题:
综合代维应建立健全代维区域内基站综合代维()。
第13题:
代维质量管理是指对代维()的控制和管理。
第14题:
代维公司应以()为单位制定代维片区域的维护作业计划
第15题:
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
第16题:
每维护中心全年至少有3条信息被代维公司总部刊发,要求信息简明扼要,反映一线代维工作的真实面貌。()
第17题:
移动分公司的代维协议要在省公司框架协议的基础上进行()和(),对框架协议外的有关内容,如代维清单、站点类型和按需维护费用等进行明确。
第18题:
1个代维维护中心应至少配备1名()和(),当该代维维护中心有50名及以上代维人员的,应各配置()人以上。
第19题:
中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括()和()、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习,及()等五个方面。
第20题:
在代维维护中心和维护站点下设置代维小组时,应为每个小组指派1名小组长,小组长岗位等同“抢修员”岗位要求。()
第21题:
骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员?()
第22题:
代维维护中心和代维站点须悬挂6张规章制度牌,其中包括《服务工作准则》中的“()”和“()”。
第23题:
代维人员的配置,按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点(管线)后进行配置。()