人们获取成功或取得成就的原因,()是因为态度,而只有()归于知识和技能。
第1题:
第2题:
第3题:
以下不属于业务素质范畴的是:()
第4题:
美国哈佛大学的一项研究得出一个结论:工作的态度对人们获取成功或取得成就的贡献在各相关因素中所占比例是()
第5题:
新课程提倡的三维教学目标是()。
第6题:
在某一种学科或情境中获得的技能、知识、理解或态度对在另一学科或情境中技能、知识、理解或态度的获得的影响。这是()。
第7题:
什么叫COMPETENCY()
第8题:
角色扮演主要用于培训()
第9题:
人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。
第10题:
态度和信念
态度和价值观
知识和行为
态度和技能
知识和技能
第11题:
对
错
第12题:
知识,技能,态度
知识技术
知识和态度
态度和技术
第13题:
第14题:
首字母组合词kash代表()。
第15题:
美国哈佛大学的一项研究得出一个结论:自己的知识和业务技能对人们获取成功或取得成就的贡献在各相关因素中所占比例是()
第16题:
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
第17题:
职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的()认证。
第18题:
以下关有关职业能力的说法正确的是()
第19题:
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合工作度、工作成就、知识和技能的运用程度等等。
第20题:
教育不仅要教给人们知识和技能,而且要教会人们驾驭知识技能,教会人们怀疑知识技能。
第21题:
知识与态度
信念与态度
知识与信念
观念与技能
信念和行为
第22题:
第23题:
态度是否改变
技能是否提高
理念是否更新
知识是否增加
行为是否改变