人员管理主要是对人员的录用、人员的离岗、（）、安全意识教育和培训、第三方人员访问管理5个方面。A、人员教育B、人员裁减C、人员考核D、人员审核

题目

人员管理主要是对人员的录用、人员的离岗、（）、安全意识教育和培训、第三方人员访问管理5个方面。

  • A、人员教育
  • B、人员裁减
  • C、人员考核
  • D、人员审核
相似考题

1.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

2.施工单位应当对( )每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。A.设计人员B.勘查人员C.监理人员D.管理人员E.作业人员

3.在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训 C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训 D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

4.安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

更多“人员管理主要是对人员的录用、人员的离岗、（）、安全意识教育和培训、第三方人员访问管理5个方面。A、人员教育B、人员裁减C、人员考核D、人员审核”相关问题

  • 第1题：

    为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。

    A：人员管理程序
    B：人员档案
    C：人员培训计划
    D：人员录用规定

    答案：A
    解析：
    评审准则中对人员要求的其中之一要点就是“建立和保持人员管理程序”。

  • 第2题：

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员，不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次（），其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。


    正确答案:安全生产教育培训

  • 第4题：

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    施工单位应当对（）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。

    • A、作业人员
    • B、管理人员
    • C、治安保卫人员
    • D、管理人员和作业人员

    正确答案:D

  • 第6题：

    施工单位应当对（）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

    • A、设计人员
    • B、勘查人员
    • C、监理人员
    • D、管理人员
    • E、作业人员

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    施工单位应当对（）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

    • A、管理人员
    • B、作业人员
    • C、管理人员和作业人员
    • D、所有人员

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    职前培训是指按不同岗位的基本要求，对（）所进行的教育和培训活动。
    A

    未上岗人员

    B

    再就业人员

    C

    在岗人员

    D

    离岗人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    安全管理制度建设中，落实落实人员安全管理制度包括（）
    A

    制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施

    B

    对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育

    C

    提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗

    D

    明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任

    E

    确定安全岗位，落实专职人员或兼职人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    安全管理制度建设中，落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    安全管理制度建设中，（）包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    落实信息安全责任制

    B

    落实人员安全管理制度

    C

    落实系统建设管理制度

    D

    落实系统运维管理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

    正确答案： 至少进行一次
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信息安全的人员管理包括（）。 ①安全审查 ②安全保密管理 ③安全教育培训 ④岗位安全考核 ⑤离岗人员安全管理

    • A、①②③④⑤
    • B、③④⑤
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第14题：

    信息安全的人员管理包括（）

    • A、安全审查
    • B、安全保密管理
    • C、安全教育培训
    • D、岗位安全考核
    • E、离岗人员安全管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    职前培训是指按不同岗位的基本要求，对（）所进行的教育和培训活动。

    • A、未上岗人员
    • B、再就业人员
    • C、在岗人员
    • D、离岗人员

    正确答案:A

  • 第18题：

    施工单位应当对（）每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

    • A、设计人员
    • B、勘查人员
    • C、监理人员
    • D、管理人员
    • E、作业人员

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。


    正确答案:至少进行一次

  • 第20题：

    多选题
    信息安全的人员管理包括（）
    A

    安全审查

    B

    安全保密管理

    C

    安全教育培训

    D

    岗位安全考核

    E

    离岗人员安全管理


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。
    A

    对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

    C

    在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训

    D

    进行新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员，不是上岗作业

    E

    在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    信息安全的人员管理包括（）。 ①安全审查 ②安全保密管理 ③安全教育培训 ④岗位安全考核 ⑤离岗人员安全管理
    A

    ①②③④⑤

    B

    ③④⑤

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    安全管理制度建设中，落实系统建设管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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