办理各种假勤手续，首先必须填写（），并经单位领导审批，报公司人力资源部批准后方能生效A、员工报销单B、员工请假单C、员工助勤单D、员工调休单

题目

办理各种假勤手续，首先必须填写（），并经单位领导审批，报公司人力资源部批准后方能生效

  • A、员工报销单
  • B、员工请假单
  • C、员工助勤单
  • D、员工调休单
相似考题

1.下列属于企业员工借款流程的有()。A、员工还款后归还借款单B、审核审批流程C、出纳审核后付款D、借款人填写借款单

2.查房中如发现需要员工返工的情况，应填写“楼层领班工作单”（）

3.企业员工应树立（），（）的勤业意识。

4.员工暂借差旅费、部门备用金、零星采购款,须由借款人填写《借款审批单》,并经相关人员审核批准后方予借支,借款用途可不填,前款不清仍可再次申请借款。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“办理各种假勤手续，首先必须填写（），并经单位领导审批，报公司人力资源部批准后方能生效A、员工报销单B、员工请假单C、员工助勤单D、员工调休单”相关问题

  • 第1题：

    员工到株洲市区以外的地区出差，由出差人填写（），经该单位行政正职审批后作为出差证明及报销依据。各单位党、政正职及以上中层管理者出差，由公司分管副总经理审批

    • A、《员工出差申请单》
    • B、《差旅费报销单》
    • C、《员工出差报销单》
    • D、《差旅费申请单》

    正确答案:A

  • 第2题：

    计划性较强的因公外出，需事先填写审批单；突发性的可事后（）内补填审批单。员工需及时将审批后的审批单提交人力资源部。

    • A、两个工作日
    • B、三个工作日
    • C、一周
    • D、两周

    正确答案:C

  • 第3题：

    《店外维修商品跟踪单》必须填写商品名称、（）等信息。

    • A、外出日期、经手员工签名、总经理签名
    • B、外出日期、经手员工签名、副总签名
    • C、经手员工签名、商品所属ADGM、商品损坏日期
    • D、商品损坏日期、副总签名、商品所属ADGM签名

    正确答案:A

  • 第4题：

    员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。


    正确答案:自愿休假申请书；签订休哺乳假协议书；持小孩出生证明

  • 第5题：

    员工办理报销业务时只需部门经理或者财务经理在报销单上审核签字即可


    正确答案:错误

  • 第6题：

    员工保存的有效调休单累计不得超（）张，超过的调休单作废。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据公司《员工奖惩管理细则》规定，500元以上的经济奖罚，各单位必须以报告形式报公司/分公司（筹备组）分管领导审核、总经理审批；审批通过后报人力资源部（）处备案，薪酬主管根据审批结果在员工当月工资中兑现奖罚.

    • A、薪酬主管
    • B、绩效主管
    • C、劳务主管
    • D、员工关系主管

    正确答案:D

  • 第8题：

    商旅报销单增值税专用发票信息填写内容包括（）

    • A、购货单位（填写员工所属的联通分公司），销货单位（默认为报销的员工供应商）
    • B、发票代码和发票号码
    • C、本次使用金额
    • D、本次使用税额

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）

    • A、只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班
    • B、公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见
    • C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班
    • D、职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

    正确答案:D

  • 第10题：

    员工调休单有效期均为（），超过有效期调休单自动作废。

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、九个月

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    (2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )
    A

    1369新员工培训

    B

    四部曲新员工培训

    C

    人模了新员工培训

    D

    本土化新员工培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    新一代创建员工响应电子工单的方法有（）。
    A

    Ctrl+Shift+Q快捷键创建员工响应电子工单，系统自动截取当前屏做为附件

    B

    员工渠道手机APP拍照创建员工响应电子工单

    C

    员工渠道客户端报错框中的“截图反馈”

    D

    屏幕右上角“帮助中心”-“提交响应工单”


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    华夏基金员工如因公外出，部门负责人以上员工须经公司总经理批准，其他员工须经（）批准，未办理有关外出手续者，按旷工处理。

    • A、部门负责人
    • B、公司总经理
    • C、部门分管领导
    • D、部门其他员工

    正确答案:A

  • 第14题：

    员工请假一律填写（），并办理请假手续。

    • A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》
    • B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》
    • C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》
    • D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列关于酒店日常维修的工作单的处理，说法正确的是（）。

    • A、员工维修完成后，在申请单上签值班经理的名字
    • B、如申领物品未使用或未全部使用，可将物品暂存，以便下次维修
    • C、员工领到工作单后，如需使用材料的，则填写工程物品申领单，报值班工程师批准
    • D、值班工程师收到工作单后，应立即分配当班员工

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。


    正确答案:自愿申请退养申请书；签订内部退养协议书；退养审批表

  • 第17题：

    出纳收到员工交来的报销单时应仔细审核报销单上相关内容，下列关于报销单审核描述正确的是（）。

    • A、 出纳收到报销单时，审核报销单上的要素是否填写完整
    • B、 报销单上报销日期填写最多跨一个年度
    • C、 办理报销业务后，出纳要在报销单上加盖现金收讫章
    • D、 出纳应检查费用报销单总金额大于等于报销单后所附发票金额

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    社保的缴纳基数为（）

    • A、员工本人上年度月平均工资（含绩效奖金）
    • B、当地缴存基数最低标准
    • C、公司规定的缴纳标准
    • D、员工本人个人填写申请单

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联。

    • A、1
    • B、2
    • C、3

    正确答案:C

  • 第20题：

    公司总部员工当月漏打卡（）次以内，需在次月4日前提交“特殊考勤单”，经部门领导批准后报人力资源部审核备案。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第21题：

    新一代创建员工响应电子工单的方法有（）。

    • A、Ctrl+Shift+Q快捷键创建员工响应电子工单，系统自动截取当前屏做为附件
    • B、员工渠道手机APP拍照创建员工响应电子工单
    • C、员工渠道客户端报错框中的“截图反馈”
    • D、屏幕右上角“帮助中心”-“提交响应工单”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    判断题
    员工办理报销业务时只需部门经理或者财务经理在报销单上审核签字即可
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。

    正确答案： 自愿休假申请书,签订休哺乳假协议书,持小孩出生证明
    解析： 暂无解析

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