劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。A、安全保护教育B、劳动保护教育C、劳动安全教育D、劳动保护安全

题目

劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。

  • A、安全保护教育
  • B、劳动保护教育
  • C、劳动安全教育
  • D、劳动保护安全
相似考题

1.安全教育培训制度是企业安全生产、劳动保护制度的核心此题为判断题(对，错)。

2.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

3.建筑施工企业的作业人员有()及拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。A.接受安全教育培训的权利B.按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利C.拒绝违章指挥的权利D.拒绝救火的权利

4.员工应按时参加班前会,接受(),确认当班工作任务,进行安全宣誓。A、劳动保护B、安全教育C、规程培训

更多“劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。A、安全保护教育B、劳动保护教育C、劳动安全教育D、劳动保护安全”相关问题

  • 第1题：

    根据《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列属于施工作业人员权利的有()。

    A、拒绝使用不合格劳动保护用品

    B、接受安全教育培训

    C、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品

    D、正确使用劳动保护用品

    E、拒绝违章指挥


    参考答案：A、B、C、E

  • 第2题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）


    答案：对
    解析：
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的9不视为违反劳动合同。

  • 第3题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。

    A.不执行安全规程
    B.不执行公司制度
    C.拒绝执行
    D.不遵守劳动纪律

    答案：C
    解析：
    2020版教材P152 / 2019版教材P151
    《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反合同。

  • 第4题：

    《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。

    • A、必须坚决执行
    • B、经领导同意后，有权拒绝执行
    • C、有权拒绝执行

    正确答案:C

  • 第5题：

    《安全法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）执行。


    正确答案:拒绝

  • 第6题：

    对用人单位管理人员的（）行为，劳动者有权拒绝执行。

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、安全工作

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    安全教育培训制度是企业安全生产、劳动保护制度的核心。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    对用人单位管理人员的哪些行为，劳动者有权拒绝执行（）

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、安排工作

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    施工人员有（）权利。

    • A、接受安全教育培训
    • B、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品
    • C、拒绝违章指挥
    • D、拒绝使用不合格劳动保护用品
    • E、对劳动保护用品监督检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。

    • A、违章作业
    • B、强行指挥
    • C、违章指挥
    • D、强令冒险作业

    正确答案:C,D

  • 第11题：

    单选题
    《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
    A

    必须坚决执行

    B

    经领导同意后，有权拒绝执行

    C

    有权拒绝执行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，（）执行。
    A

    无权拒绝

    B

    有权拒绝

    C

    必须服从

    D

    执行命令


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。

    A.违法指挥

    B.违章指挥

    C.强令冒险作业

    D.强令冒险工作69


    正确答案：BC

  • 第14题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（）


    答案：对
    解析：
    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

  • 第15题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

    A批评

    B检举

    C控告

    D拒绝执行


    D
    略

  • 第16题：

    劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，（）执行。

    • A、无权拒绝
    • B、有权拒绝
    • C、必须服从
    • D、执行命令

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

    • A、拒绝执行
    • B、提出批评
    • C、检举
    • D、控告

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥（）有权拒绝执行。

    • A、强迫进行劳动
    • B、强令冒险作业
    • C、强迫延长工时

    正确答案:B

  • 第19题：

    对用人单位管理人员的（）行为，劳动者有权拒绝执行。

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、安全工作
    • D、无劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。

    • A、依法享受劳动保护
    • B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
    • C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
    • D、服从生产指挥，遵守劳动纪律
    • E、拒绝授受违章指挥

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

    • A、批评
    • B、检举
    • C、控告
    • D、拒绝执行

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    对用人单位管理人员的（）行为，劳动者有权拒绝执行。
    A

    违章指挥

    B

    强令冒险作业

    C

    安全工作

    D

    无劳动合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。
    A

    安全保护教育

    B

    劳动保护教育

    C

    劳动安全教育

    D

    劳动保护安全


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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