《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,根据人才库的选拔范围和基本条件,由个人自愿到所在部门报名。

题目

《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,根据人才库的选拔范围和基本条件,由个人自愿到所在部门报名。


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  • 第1题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库办公室要对选聘结果在全段范围内进行公示,在公示期间如果接到举报信息,由监督组负责调查了解真实情况,调查结果不影响任职或无举报的,由段劳人科组织相关人员报到,办理改职手续。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议,其余人才库按照业务考试成绩占(),民主测评占()进行汇总。

    • A、60%;40%
    • B、50%;50%
    • C、70%;30%
    • D、65%;35%

    正确答案:A

  • 第3题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。

    • A、不服从调配和管理的
    • B、12个月内旷工1天,病事假累计超过30天的
    • C、年度内考核连续三个月或累计六个月为三类的
    • D、每月培训考试无故未参加或不及格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中,业务考试不及格者不纳入人才库。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,由人才库办公室依据空缺岗位数量的()人员确定选聘人员名单,并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。

    • A、2倍
    • B、1.5倍
    • C、2.5倍
    • D、3倍

    正确答案:A

  • 第6题:

    多选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用时按照使用前()的教育科月度考试平均成绩进行排序。
    A

    3个月

    B

    入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩

    C

    刚进入人才库即参加使用选拔人员,以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩

    D

    因工作需要未参加月度培训考试人员,当月考试成绩按0分计算


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中,业务考试不及格者不纳入人才库。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,根据人才库的选拔范围和基本条件,由个人自愿到所在部门报名。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中公开考试由()负责组织推荐人员的业务考试及面试,相关结果报人才库监督组备案。
    A

    教育科

    B

    劳动人事科

    C

    人才库监督组

    D

    所在车队


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库办公室要对选聘结果在全段范围内进行公示,在公示期间如果接到举报信息,由监督组负责调查了解真实情况,调查结果不影响任职或无举报的,由段劳人科组织相关人员报到,办理改职手续。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,乘务人员选聘,按照先管内后出局的顺序,每轮次随机,每轮限聘1人,直至空缺岗位补充完毕,剩余人员返回人才库进行管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,教育科要有计划地组织人才库人员参加专门业务培训,周期为()。培训结束后由教育科组织对人才库内人员进行考试,考试成绩进行公示,并报监督组备案。
    A

    每月一次

    B

    每季度一次

    C

    每半年一次

    D

    每年一次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用后试用期为()。试用期满后由人才库管理办公室组织所在部门对其岗位能力评定,对评定结果为不称职的人员给予免职。

    • A、3个月
    • B、2个月
    • C、5个月
    • D、6个月

    正确答案:A

  • 第14题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,教育科要有计划地组织人才库人员参加专门业务培训,周期为()。培训结束后由教育科组织对人才库内人员进行考试,考试成绩进行公示,并报监督组备案。

    • A、每月一次
    • B、每季度一次
    • C、每半年一次
    • D、每年一次

    正确答案:A

  • 第15题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,高速铁路列车长必须经过培训,达到高速铁路列车长相关要求后进行使用。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,乘务人员选聘,按照先管内后出局的顺序,每轮次随机,每轮限聘1人,直至空缺岗位补充完毕,剩余人员返回人才库进行管理。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用时按照使用前()的教育科月度考试平均成绩进行排序。

    • A、3个月
    • B、入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩
    • C、刚进入人才库即参加使用选拔人员,以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩
    • D、因工作需要未参加月度培训考试人员,当月考试成绩按0分计算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议,其余人才库按照业务考试成绩占(),民主测评占()进行汇总。
    A

    60%;40%

    B

    50%;50%

    C

    70%;30%

    D

    65%;35%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,由人才库办公室依据空缺岗位数量的()人员确定选聘人员名单,并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。
    A

    2倍

    B

    1.5倍

    C

    2.5倍

    D

    3倍


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。
    A

    不服从调配和管理的

    B

    12个月内旷工1天,病事假累计超过30天的

    C

    年度内考核连续三个月或累计六个月为三类的

    D

    每月培训考试无故未参加或不及格的


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,高速铁路列车长必须经过培训,达到高速铁路列车长相关要求后进行使用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,由()负责组织候选人所在班组人员进行民主测评,测评结果报人才库招聘办公室,同时报监督组备案。
    A

    车队(间)

    B

    劳动人事科

    C

    教育科

    D

    班组


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库实行定期动态管理,原则上每()对人才库进行一次集中补充和清理,特殊情况需要调整时应报批后执行。
    A

    半年

    B

    季度

    C

    D


    正确答案: D
    解析: 暂无解析