自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。A、纪律B、法律C、自律

题目

自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。

  • A、纪律
  • B、法律
  • C、自律
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1.下列对目标管理的描述错误的是()。A、具有灵活性B、强调职工参与管理C、有利于更有效的控制D、注重自我控制

2.治安行政管理必须坚持依法管理、严格管理、科学管理、文明管理，同时努力发展群众（ ）。A．参与管理的积极性B．自主管理C．自治管理D．基层管理

3.下列哪些做法有利于发挥学生的主体性?()A.重视培养学生主体参与课堂，让学生获得主体参与的体验B.在班级管理中，突出学生自主管理，让每一位学生都有机会参与班级管理C.采取集体教学、小组教学和个别教学相结合，尤其强调小组教学的作用D.建立开放多元的课程系统并实施配套的多元评估办法E.由学生参与制定规章制度并在严格的监督下要求一步步执行

4.必须坚持依法管理、严格管理、科学管理、文明管理，同时努力发展群众（ ）a.参与管理的积极性b.自主管理c.自治管理d.基层管理

更多“自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（）”相关问题

  • 第1题：

    传统的管理靠的是权力而不是人的意愿,是独裁式的管理;以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    目标管理的特点有

    A、有目标特定性

    B、有期限规定

    C、员工参与管理的一种形式

    D、是自主管理的方法

    E、强调有效地反馈


    参考答案：CDE

  • 第3题：

    传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（）

    A对

    B错


    错
    以人为本的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

  • 第4题：

    职工表达意见、参与管理的主要形式与渠道主要有（）。

    • A、职工代表大会
    • B、信息化平台
    • C、座谈会
    • D、举报

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    以人为本的管理的特点主要有（）。

    • A、靠权力，制度和监督
    • B、把人的要求，欲望，兴趣放在第一位
    • C、通过满足职工合理需要激发员工的积极性
    • D、强调自主管理和参与管理

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    安全目标管理的特点是（）

    • A、强调结果
    • B、全员参与
    • C、随企业生产经营活动持久进行，激发人们创造性的自主管理

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    在“双路径、三保障”职工民主管理体系中，集体合同为“职工代表参与”和“职工自主参与”提供信息支持。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    美国企业文化的模式是（）

    • A、突出个人能力，强调理性主义管理
    • B、重视团队精神
    • C、重视职工参与管理
    • D、家族式管理

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以人为本的管理的特点主要有（）。
    A

    靠权力，制度和监督

    B

    把人的要求，欲望，兴趣放在第一位

    C

    通过满足职工合理需要激发员工的积极性

    D

    强调自主管理和参与管理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于目标管理的特点不正确的是：（）
    A

    参与式管理

    B

    强调反馈

    C

    目标具有特定性

    D

    自主管理

    E

    指令性管理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    下列做法有利于发挥学生主体性的是（　　）。

    A．重视培养学生主体参与课堂。让学生获得主体参与的体验
    B．在班级管理中，突出学生自主管理，让每一位学生都有机会参与班级管理
    C．采取集体教学、小组教学和个别教学相结合，尤其强调小组教学的作用
    D．建立开放多元的课程系统并实施配套的多元评估办法

    答案：A
    解析：
    学生主体性的形成，既是教育的目的，也是教育成功的条件。发挥学生的主体性需要形成师生之间的互动，以教师为主导，学生为主体。A项体现了学生的主体性的发挥，B、C、D项与发挥学生主体性的内容无关。

  • 第15题：

    关于职工民主管理,正确的为（　）

    • A、以职工身份参与管理
    • B、参与企业内部事务管理
    • C、对企业管理的参与
    • D、是职工参与国家或社会事务管理

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    国家电网公司职工民主管理“双路径”是指（）两条路径。

    • A、职工代表参与职工自主参与
    • B、职工代表参与职工群众参与
    • C、职工全部参与职工自主参与
    • D、职工全部参与职工主动参与

    正确答案:A

  • 第17题：

    关于目标管理的特点不正确的是：（）

    • A、参与式管理
    • B、强调反馈
    • C、目标具有特定性
    • D、自主管理
    • E、指令性管理

    正确答案:E

  • 第18题：

    企业应当为职工参与企业民主管理提供条件，保障职工依法享有（）等权利


    正确答案:知情权、参与权、表达权和监督权

  • 第19题：

    《国家电网公司职工民主管理纲要》中“职工自主参与”包括（）。

    • A、班组自主管理
    • B、合理化建议
    • C、总经理联络员
    • D、民主沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列叙述中不属于“以人文本”的管理理念是（）。

    • A、把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采取各种激励手段去激发人的工作积极性
    • B、重视“以德育人”
    • C、强调分析，强调自主管理，参与管理，提倡员工参与决策
    • D、管理侧着“绳之以法”

    正确答案:D

  • 第21题：

    目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。
    A

    纪律

    B

    法律

    C

    自律


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于职工民主管理,正确的为（　）
    A

    以职工身份参与管理

    B

    参与企业内部事务管理

    C

    对企业管理的参与

    D

    是职工参与国家或社会事务管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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