作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

题目

作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月
相似考题

1.工作过程中，各级人员在发现（）时，均有权立即停止动火工作，并报告上级防火责任人。A、防火安全措施不完善B、防火安全措施不正确C、有危险D、违反有关规定

2.“防火责任人制度”是：“（）”。

3.作业中不得违反“焊、割防火十不准”原则。

4.防火责任人制度是什么？

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  • 第1题：

    封车、巡检看守人员未执行封车、巡检管理制度；列车用电设备充电期间未按规定巡视检查；巡视卡未设置、未填写、造假；未按规定巡视；防火重点车未按规定巡视；给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第2题：

    防火器材不全、失效或过期给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第3题：

    违反人身安全各项规定；登高作业时未执行安全规定；列车运行中客运人员登高作业；空调车用水冲刷门头；保洁过程中用水浇列尾箱；除雪或清理线路垃圾作业时没按规定登销记及设置防护人员给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第4题：

    不执行班前休息制度或公寓待乘制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第5题：

    办公职场缺少管理制度、岗位责任制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:C

  • 第6题：

    作业中不执行防火规定，违反职场防火制度，属于（）问题。

    • A、红线
    • B、A1
    • C、A2
    • D、B

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    工作过程中，各级人员在发现（）时，均有权立即停止动火工作，并报告上级防火责任人。
    A

    防火安全措施不完善

    B

    防火安全措施不正确

    C

    有危险

    D

    违反有关规定


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    特种设备作业人员不执行操作规程；未按规定进行水质化验；未定期排污；交接班不巡查设备；不按规定填写各种记录；交接班记录不签字；未按规定进行作业前安全检查给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不执行班前休息制度或公寓待乘制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    封车、巡检看守人员未执行封车、巡检管理制度；列车用电设备充电期间未按规定巡视检查；巡视卡未设置、未填写、造假；未按规定巡视；防火重点车未按规定巡视；给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    登高作业时未执行《高空作业审批单》签字确认制度，简化作业流程给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    办公职场内违反有关规定，存放、超储现金、有价证劵给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第14题：

    库内（折返站）不执行请销假制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第15题：

    登高作业时未执行《高空作业审批单》签字确认制度，简化作业流程给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第16题：

    行包仓库不按规定预留防火通道；未设置鲜活、易腐、放射性物品隔离区域给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第17题：

    地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第18题：

    特种设备作业人员不执行操作规程；未按规定进行水质化验；未定期排污；交接班不巡查设备；不按规定填写各种记录；交接班记录不签字；未按规定进行作业前安全检查给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    办公职场缺少管理制度、岗位责任制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    作业中不执行防火规定，违反职场防火制度，属于（）问题。
    A

    红线

    B

    A1

    C

    A2

    D

    B


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行包仓库不按规定预留防火通道；未设置鲜活、易腐、放射性物品隔离区域给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    办公职场内违反有关规定，存放、超储现金、有价证劵给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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