500总吨及以上船长岗位适任培训最低培训时间为()。A、3个月B、6个月C、12个月D、18个月

题目

500总吨及以上船长岗位适任培训最低培训时间为()。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、12个月
  • D、18个月

相似考题
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  • 第1题:

    个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常,给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训6个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训12个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:D

  • 第2题:

    船上医护培训的培训对象是()。

    • A、500-3000总吨船长、驾驶员
    • B、3000总吨以上船长、驾驶员
    • C、500总吨及以上船长、大副
    • D、所有船员

    正确答案:C

  • 第3题:

    发生旷工11到14天,给予责任人()以上。

    • A、离岗培训6个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训12个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:A

  • 第4题:

    列车到站前厕所按规定加锁时间提前15分钟锁闭或厕所开车后15分钟以上不开启;给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第5题:

    违规经营造成很坏影响;给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第6题:

    发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第7题:

    不服从管理及指挥、刻意怠工,在工作职场滋事打架斗殴,无理取闹,给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    500总吨及以上船长岗位适任培训最低培训时间为()。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    12个月

    D

    18个月


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。
    A

    离岗培训12个月

    B

    离岗培训9个月

    C

    离岗培训6个月

    D

    离岗培训3个月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常,给予责任人()以上考核。
    A

    离岗培训6个月

    B

    离岗培训9个月

    C

    离岗培训12个月

    D

    离岗培训3个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    持有沿海航区船长或甲板部船员适任证书并实际担任其职务满()个月,并完成相应的岗位适任培训者,可申请航区扩大的适任考试、评估。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第14题:

    值班、值乘期间在铺、位上躺、卧,给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第15题:

    故意散布虚假信息,影响正常工作秩序;给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:A

  • 第16题:

    捎带香烟50条以上,不足100条;给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训12个月

    正确答案:B

  • 第17题:

    当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。

    • A、离岗培训6个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训12个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:A

  • 第18题:

    发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。

    • A、离岗培训12个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训6个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:A

  • 第19题:

    违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。

    • A、离岗培训6个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训12个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    我国海船船员考试发证规则规定,通过操作级驾驶员适任考试和评估者,应持船上培训记录簿,在船上完成不少于( )的船上培训项目和内容,其中( )应是在船长或高级船员的监督下履行了相应的驾驶台值班职责。
    A

    12个月;6个月 

    B

    12个月;3个月 

    C

    6个月;3个月 

    D

    9个月;3个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。
    A

    离岗培训6个月

    B

    离岗培训9个月

    C

    离岗培训12个月

    D

    离岗培训3个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。
    A

    离岗培训3个月

    B

    离岗培训6个月

    C

    离岗培训9个月

    D

    离岗培训12个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。
    A

    离岗培训3个月

    B

    离岗培训6个月

    C

    离岗培训9个月

    D

    离岗培训12个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析