我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A、可以订立口头或书面雇用协议B、双方协商，自愿签订劳动协议C、必须订立书面劳动合同D、必须订立岗位使用合同

题目

我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。

  • A、可以订立口头或书面雇用协议
  • B、双方协商，自愿签订劳动协议
  • C、必须订立书面劳动合同
  • D、必须订立岗位使用合同
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1.我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。A．劳务合同关系B．经济合同关系C．行政合同关系D．劳动合同关系

2.我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是()A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

3.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

4.按照我国《劳动法》第2条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之形成( )劳动者，适用《劳动法》。A．行政关系B．社会保险关系C．工作关系D．劳动合同关系

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  • 第1题：

    依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

    A、乡镇企业与其劳动者之间的关系

    B、某家庭与聘用的保姆之间关系

    C、国家公务员与国家机关之间的关系

    D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系


    参考答案：AD

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )。

    A.保护劳动者的合法权益

    B.调整劳动关系

    C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    D.促进经济发展和社会进步


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。

    A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
    B.事业单位与劳动者建立劳动关系
    C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
    D.私营企业与劳动者建立劳动关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动法的适用对象。

  • 第4题：

    根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（　）的劳动者，依照本法执行。

    • A、劳务合同关系 
    • B、经济合同关系 
    • C、行政合同关系 
    • D、劳动合同关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。

    • A、契约
    • B、劳动合同
    • C、公证书

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
    A

    可以订立口头或书面雇用协议

    B

    双方协商，自愿签订劳动协议

    C

    必须订立书面劳动合同

    D

    必须订立岗位使用合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（　）的劳动者，依照本法执行。
    A

    劳务合同关系 

    B

    经济合同关系 

    C

    行政合同关系 

    D

    劳动合同关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不适用劳动法的劳动者是（  ）。
    A

    农业劳动者

    B

    与企业形成劳动关系的劳动者

    C

    与国家机关建立劳动关系的劳动者

    D

    与个体经济组织形成劳动关系的劳动者


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。


    参考答案：本单位和兼职单位

  • 第14题：

    《劳动法》规定：劳动合同是（ ）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

    A.劳动者与用人单位
    B.劳动者与主管部门
    C.劳动者与人社部门
    D.劳动者与作业班组

    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

  • 第15题：

    适用劳动法的劳动者包括（）。

    A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
    B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
    C.农业劳动者和家庭保姆
    D.社会团体建立劳动关系的劳动者
    E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者

    答案：A,B,D,E
    解析：
    适用劳动法的劳动者包括：企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者；社会团体建立劳动关系的劳动者；民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。

  • 第16题：

    适用劳动法的劳动者包括（）

    • A、与企业形成劳动关系的劳动者
    • B、家庭保姆
    • C、公务员
    • D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
    • E、现役军人

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。


    正确答案:劳动合同

  • 第18题：

    我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）

    • A、依法签订劳动合同
    • B、保障劳动者的主人翁地位
    • C、建立和谐的劳动关系
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　）

    • A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
    • B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
    • C、军队和现役军人之间的劳动关系
    • D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    我国劳动法调整的主要对象是（）。

    • A、劳务关系
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切联系的其他关系
    • D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    适用劳动法的劳动者包括（  ）。
    A

    与企业形成劳动关系的劳动者

    B

    家庭保姆

    C

    公务员

    D

    与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者

    E

    现役军人


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（  ）。
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

    B

    劳动者和用人单位依法建立的劳动关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案： C
    解析：

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