参考答案和解析
正确答案:正确
更多“无效劳动合同自订立之日起,就不具有法律效力。”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》规定,劳动合同(  )即具有法律约束力。

    A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起

    答案:B
    解析:
    劳动合同依法订立就必须履行,这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务,也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第2题:

    (2013年)根据劳动合同法律制度的规定,无效的劳动合同从( )之日起就没有法律效力。

    A.劳动合同订立
    B.提起劳动仲裁
    C.劳动合同解除
    D.提起劳动诉讼

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    无效合同从()之日起就不具备法律效力。

    A.确认无效
    B.订立
    C.提出无效
    D.协商一致

    答案:B
    解析:
    2020版教材P120
    无效合同是指合同虽然已经成立,但因违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益,自始不能产生法律约束力的合同。所以自订立之日起不具备法律效力

  • 第4题:

    下列不属于无效合同的特征的是()。

    A.意思表示真实
    B.具有违法性
    C.具有不可履行性
    D.自订立之时就不具有法律效力

    答案:A
    解析:
    2020版教材P119页
    无效合同的特征:具有违法性;具有不可履行性;自订立之时就不具有法律效力。

  • 第5题:

    无效合同从()之日起就不具备法律效力。

    A.确认
    B.订立
    C.履行
    D.谈判

    答案:B
    解析:
    2020版教材P140 / 2019版教材P139
    《合同法》规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。即自订立时无效。

  • 第6题:

    根据合同法的规定,无效合同的法律效力()。

    • A、自登记时无效
    • B、自履行时无效
    • C、自订立时无效
    • D、自被确认无效时无效

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。

    • A、无效的劳动合同,从认定无效之日起丧失法律效力
    • B、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
    • C、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
    • D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )


    正确答案:正确

  • 第9题:

    可撤销合同被法院判决撤销后,合同效力()。

    • A、自合同订立时起不发生法律效力
    • B、自案件受理之日起不发生法律效力
    • C、自判决生效之日起不发生法律效力
    • D、自法院判决撤销之日起不发生法律效力

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    无效合同从()之日起就不具备法律效力。
    A

    确认

    B

    订立

    C

    履行

    D

    谈判


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    无效合同的法律效力()
    A

    自登记时无效

    B

    自履行时无效

    C

    自订立时无效

    D

    自被确认无效时无效


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    无效劳动合同自订立之日起,就不具有法律效力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    无效合同的法律效力( )。

    A.自履行时无效
    B.自被确认无效时无效
    C.自登记时无效
    D.自订立时无效

    答案:D
    解析:
    无效合同是指合同虽然已经成立,但因其欠缺法定有效要件,从法律上不予以承认和保护的合同。无效的合同自始没有法律约束力。

  • 第14题:

    下列关于无效合同特征的表述正确的是()

    A、具有违法性
    B、无效合同相对无效
    C、具有不可履行性
    D、无效合同全部无效
    E、自订立之时就不具有法律效力

    答案:A,C,E
    解析:
    无效合同的特征是:(1)具有违法性;(2)具有不可履行性;(3)自订立之时就不具有法律效力。

  • 第15题:

    关于无效合同的说法,正确的有( )。

    A、 无效合同具有违法性
    B、 无效合同不具有违法性
    C、 无效合同自订立之时就不具有法律效力
    D、 无效合同部分无效会影响其他部分的效力
    E、 无效合同可能会损害社会公共利益

    答案:A,C,E
    解析:
    无效合同的特征是:(1)具有违法性;(2)具有不可履行性;(3)自订立之时就不具有法律效力。

  • 第16题:

    以下不属于无效合同具有的特征是()。

    A.违法性
    B.不可履行性
    C.自订立之时就不具有法律效力
    D.违约性

    答案:D
    解析:
    2020版教材P119页
    无效合同的特征是:(1)具有违法性;(2)具有不可履行性;(3)自订立之时就不具有法律效力。

  • 第17题:

    无效合同从()之日起就不具备法律效力。

    A . 确认
    B . 订立
    C . 履行
    D . 谈判

    答案:B
    解析:
    2016教材P135页,《合同法》规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。即自订立时无效。答案选B。

  • 第18题:

    对于无效的保险合同而言()

    • A、自订立之日起就不具有法律效力
    • B、自宣布无效之日起丧失其法律效力
    • C、不具有法律意义
    • D、在部分有效,部分无效的情况下,保险合同仍不能成立

    正确答案:A

  • 第19题:

    关于无效合同,下列说法错误的是()。

    • A、违反了法律规定的条件
    • B、自订立起就没有法律效力
    • C、不受到法律保护
    • D、自宣布无效之日起无效

    正确答案:D

  • 第20题:

    无效合同从()之曰起就不具备法律效力。

    • A、确认
    • B、订立
    • C、履行
    • D、谈判

    正确答案:B

  • 第21题:

    无效合同的法律效力()。

    • A、自履行时无效
    • B、自被确认无效时无效
    • C、自登记时无效
    • D、自订立时无效

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》规定,劳动合同(  )即具有法律约束力。
    A

    自双方当事人签字之日起

    B

    从依法订立之日起

    C

    自签订之日起

    D

    自公证之日起


    正确答案: A
    解析:
    劳动合同依法订立就必须履行,这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务,也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第23题:

    判断题
    无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析