李某是某水利工程施工单位电焊工，因故于2016年3月1日离开工作岗位，如果李某在（）回岗工作，可以不经实际操作考核，直接上岗。A、2016年5月6日B、2016年9月15日C、2016年11月5日D、2016年12月1日

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

李某（15岁）和同学王某因琐事发生纠纷，便殴打了王某。王某向公安机关报案。对此案，公安机关以下做法正确的是：（）.

• A、不可以调解处理
• B、对李某应当从轻或者减轻处罚
• C、询问李某时，李某要求不通知其父母到场的，可以不通知
• D、因李某殴打他人，可以直接强制传唤

第7题：

在某水利施工单位，王某电焊工，张某是专职安全管理人员，李某是叉车司机，赵某是塔吊指挥工。该施工单位应组织（）参加特种作业人员培训，并渠道特种作业操作证后方可以安排其上岗作业。

• A、王某
• B、张某
• C、李某
• D、赵某

第8题：

李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。 李某是否可以直接诉至人民法院？理由？

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

李某在某单位工作五年后，由于单位技术革新开始感到工作越来越吃力，经常不能按时完成工作任务，单位对其进行了培训并为其调整了工作岗位，但李某仍然不能跟上工作进度。单位于是以李某不能胜任工作为由决定与其解除劳动合同，要求李某在3日之内办好交接手续离开。李某不服，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉。你认为李某单位的做法是否合法？法律依据是什么？

第18题：

李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。

• A、李某户口所在地
• B、工厂所在地或李某居住地
• C、李某出生地
• D、任意地点

第19题：

犯罪嫌疑人李某因持械抢劫被公安机关逮捕，在公安机关侦查期间，李某委托陈某为其辩护律师。陈某（）。

• A、有权为李某申请回避
• B、有权不经公安机关批准与李某会见
• C、可以为李某申请变更强制措施
• D、可以为李某提供法律帮助

第20题：

李某想张某借款1万元，一直无力偿还。后李某在一施工单位工作时死亡，施工单位口头答应给付15万元。李某家属多次催要，施工单位却以各种借口不予支付。则下列关于张某行使代位权的说法中，错误的有（）

• A、张某可以李某的名义对施工单位行使代位权
• B、张某可以自己的名义对施工单位行使代位权
• C、因李某家属已多次催要，故张某不能行使代位权
• D、因该借款对张某没有造成太大伤害，故不得行使代位权
• E、因该赔款的专属性，故张某不能行使代位权

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：