凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）A、停产整顿B、关闭C、罚款D、警告
题目
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）
- A、停产整顿
- B、关闭
- C、罚款
- D、警告
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第1题：
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法整改。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
-
第2题：
操作人员应( )上岗。
A.无证
B.持证
C.培训
正确答案：B
-
第3题：
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。
A对
B错
错
略 -
第4题：
国发2010（23）号文件指出，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）
正确答案:停产整顿 -
第5题：
不属于机修工作业前禁止行为是（）。
- A、禁止作业人员不经培训无证上岗
- B、禁止进入地点后，不检查支护及安全情况
- C、禁止拆卸时，支撑物下有人
正确答案:C -
第6题：
不属于作业前的禁止行为（）。
- A、禁止井下电钳工不经培训，无证上岗
- B、禁止检修设备时，不带专用共具
- C、禁止停电开关不闭锁，不挂警示牌
正确答案:C -
第7题：
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。
正确答案:错误 -
第8题：
企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。
正确答案:正确 -
第9题：
填空题国发2010（23）号文件指出，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）正确答案： 停产整顿解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（ ）。A不经培训不准就业
B不经培训不准考核
C不经培训不准评聘
D不经培训不准离职
E不经培训不准上岗转岗
正确答案： A,D解析：
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。 -
第11题：
判断题《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法整改。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）A停产整顿
B关闭
C罚款
D警告
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
国务院23号令规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第14题：
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的》通知(国发〔2010〕23号)重申，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。()
正确答案：正确 -
第15题：
操作人员应（）上岗。
- A、无证
- B、持证
- C、培训
正确答案:B -
第16题：
“三不准”政策内容不包括（）
- A、不经培训不准就业
- B、不经培训不准上岗转岗
- C、不经培训不准评聘
- D、不经培训不准离职
正确答案:D -
第17题：
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）第六条规定，职工必须全部经过培训合格后上岗；凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。
正确答案:正确 -
第18题：
对员工上岗前未参加井控培训或无证上岗者，追究本人责任。（）
正确答案:错误 -
第19题：
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。
正确答案:正确 -
第20题：
火灾自动报警系统操作、维护人员可不经过专业培训取得上岗证，持证上岗。（）
正确答案:错误 -
第21题：
判断题凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题“三不准”政策内容不包括（）A不经培训不准就业
B不经培训不准上岗转岗
C不经培训不准评聘
D不经培训不准离职
正确答案： A解析： 制定“三不准” 政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗转岗、不经培训不准评聘。 -
第23题：
单选题《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）。A整改
B整顿
C停产整顿
D罚款
正确答案： A解析： 暂无解析