生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。

题目

生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。

相似考题

1.国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括（ ）。A.技术等级考试 B.安全技术理论考试 C.职业技能标准考核 D.实际操作技能考核 E.职业分类标准考核

2.新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。

3.在职导游人员的考核主要通过（）进行。A、年审B、考试C、年审和考试D、培训

4.岗位资格培训实行（）的管理方法。 A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证 B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核 C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核 D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

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  • 第1题：

    注册计量师，是指经（）取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册后，从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。

    • A、考核
    • B、考试
    • C、考核认定或考试
    • D、考核或考试

    正确答案:C

  • 第2题：

    医疗、保健机构应定期对从事母婴保健工作的人员进行（）。

    • A、检查、考核
    • B、考试、评比
    • C、培训、考核
    • D、检查、培训

    正确答案:A

  • 第3题：

    中级导游人员采用（）的方式进行评定。

    • A、以评审考核为主，以考试为辅
    • B、考试、考核和评审相结合
    • C、考试和考核相结合
    • D、考核

    正确答案:C

  • 第4题：

    《特种设备作业人员考核规则》规定特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制，（）为及格。

    • A、都是60分
    • B、理论知识60分，实际操作应会
    • C、理论应知，实际操作应会

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业中，对于工人的技术考核，主要考核内容包括（）。

    • A、应知考试
    • B、承受能力考试
    • C、实际操作考试
    • D、心理素质考试
    • E、其他

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。

    • A、承包责任民警出具考核意见
    • B、使用单位民警评议
    • C、罪犯应知应会考试
    • D、罪犯测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。

    • A、思想政治表现
    • B、道德品质
    • C、业务能力
    • D、工作实绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。
    A

    思想政治表现

    B

    道德品质

    C

    业务能力

    D

    工作实绩


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    注册计量师，是指经_____取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册后，从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。
    A

    考核

    B

    考试

    C

    考核认定或考试

    D

    考核或考试


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在职导游人员的考核主要通过（）进行。
    A

    年审

    B

    考试

    C

    年审和考试

    D

    培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    医疗、保健机构应定期对从事母婴保健工作的人员进行（）。
    A

    检查、考核

    B

    考试、评比

    C

    培训、考核

    D

    检查、培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位资格培训实行（）的管理方法。

    • A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
    • B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
    • C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
    • D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

    正确答案:A

  • 第14题：

    新检修人员在检修实习时，只要安全规程考试合格和应知、应会通过，即可以在生产现场独立工作，不必在师傅监护下进行。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    申请人应知应会考核过程中有舞弊行为的，取消本次考试资格，已经通过考试的其他科目成绩（）

    • A、无效
    • B、有效
    • C、视具体情况而定

    正确答案:A

  • 第16题：

    抢修员”和“支撑员”各技术等级的“应会”考试，除《细则》规定的检测项目外，每名参评人员还需参加1-2个主专业（）的考试。


    正确答案:模拟故障处理

  • 第17题：

    生产人员培训档案主要内容包括：岗位资格考核成绩、技术技能等级考试和评定成绩；定期规程考试成绩、日常培训考核成绩，以及工作变动和晋级情况、立功受奖情况、重大责任事故及其处理情况等。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（）。

    • A、20%
    • B、30%
    • C、35%
    • D、40%

    正确答案:A

  • 第19题：

    生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄，工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    中级导游人员采用（）的方式进行评定。
    A

    以评审考核为主，以考试为辅

    B

    考试、考核和评审相结合

    C

    考试和考核相结合

    D

    考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    生产人员技术等级考试、考核，除必须通过应知、应会考试外，还要进行工作表现考核，三者实行“一票否决”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    申请人应知应会考核过程中有舞弊行为的，取消本次考试资格，已经通过考试的其他科目成绩（）
    A

    无效

    B

    有效

    C

    视具体情况而定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    新检修人员在检修实习时，只要安全规程考试合格和应知、应会通过，即可以在生产现场独立工作，不必在师傅监护下进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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