餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）A、校院招聘B、猎头公司C、劳务市场D、群发短信

题目

餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）

  • A、校院招聘
  • B、猎头公司
  • C、劳务市场
  • D、群发短信
相似考题

1.海外招聘主要用于招聘高级管理人才或一些尖端技术所需的专业人才。()此题为判断题(对，错)。

2.近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘

3.适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是（　　）。A.熟人引荐 B.网络招聘 C.委托“猎头”公司 D.人才招聘会

4.饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取 ()的方法。

    A 、 中介机构招聘
    B 、 猎头公司招聘
    C 、 海外招聘
    D 、 招聘会招聘

    答案：C
    解析：
    对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是：有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军世界市场的长远发展目标。

  • 第2题：

    实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

    A.人力资源部的专业人员
    B.员工的直接主管
    C.公司的高级管理人才和高级技术人才
    D.组织外的咨询师
    E.优秀员工

    答案：A,B,D
    解析：
    实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三个方面：①人力资源部的专业人员或具体负责人；②员工的直接主管；③组织外的专业指导师或咨询师。

  • 第3题：

    旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。

    • A、大专院校专项培养
    • B、人才市场
    • C、竞争对手
    • D、猎头公司

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍所
    • C、大学校园
    • D、大学校园

    正确答案:A

  • 第5题：

    党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。


    正确答案:群众认可；市场和出资人认可

  • 第6题：

    企业集团的人力资本应该包括

    • A、集团公司以及成员企业高层经理班子
    • B、高级管理人才
    • C、高级技术人才
    • D、普通管理人才
    • E、普通技术人才及大多数员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

    • A、猎头公司
    • B、校园招聘
    • C、海外招聘
    • D、网络招聘

    正确答案:A

  • 第8题：

    外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）

    • A、猎头公司
    • B、员工推荐
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括
    A

    集团公司以及成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才及大多数员工


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（）。
    A

    公司的高级管理人才和高级技术人才

    B

    优秀员工

    C

    人力资源部的专业人员或具体负责人

    D

    组织外的专业指导师或咨询师

    E

    员工的直接主管


    正确答案： B,A
    解析： 实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三个方面：一是人力资源部的专业人员或具体负责人；二是员工的直接主管；三是组织外的专业指导师或咨询师。本题正确答案为CDE选项。

  • 第12题：

    单选题
    旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。
    A

    大专院校专项培养

    B

    人才市场

    C

    竞争对手

    D

    猎头公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业集团的人力资本应该包括（ ）。
    A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才
    D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍所
    • C、校园招聘
    • D、网络招聘

    正确答案:A

  • 第16题：

    狭义的人力资本的范畴不包括（）。

    • A、经理班子成员
    • B、高级管理人才
    • C、高级技术人才
    • D、董事会的成员

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

    • A、广告招聘
    • B、猎头公司
    • C、网络招聘
    • D、校园招聘

    正确答案:B

  • 第18题：

    狭义的人力资本范畴包括（）。

    • A、股东
    • B、董事会成员
    • C、经理班子成员
    • D、高级技术人才
    • E、高级管理人才

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍所
    • C、大学校园
    • D、劳动力市场

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
    A

    广告招聘

    B

    猎头公司

    C

    网络招聘

    D

    校园招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括（　　）。
    A

    成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才


    正确答案： B,E
    解析：
    企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来带来收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。企业集团的人力资本应该包括：集团公司以及成员企业高层经理班子、高级管理人才、高级技术人才、普通管理人才、普通技术人才以及大多数员工和由集团公司或其他母公司派遣到子公司、控股公司、参股公司的董事等。

  • 第23题：

    多选题
    实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（　　）。
    A

    人力资源部的专业人员

    B

    员工的直接主管

    C

    公司的高级管理人才和高级技术人才

    D

    组织外的咨询师

    E

    优秀员工


    正确答案： B,E
    解析：
    实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三个方面：①人力资源部的专业人员或具体负责人；②员工的直接主管；③组织外的专业指导师或咨询师。

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