参考答案和解析
正确答案:A
更多“激励的人本主义“需要层次理论”的提出者是()A、马斯洛B、马克思C、亚当斯D、麦克利兰”相关问题
  • 第1题:

    内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。

    A. 麦克利兰的成就激励理论

    B. 赫茨伯格的双因素理论

    C. 亚当斯的公平理论

    D. 马斯洛的需要层次理论

    E. 弗鲁姆的期望理论


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    需要层次论是()所提出的激励理论。

    • A、阿德弗
    • B、马斯洛
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第3题:

    属于需要型激励理论的主要有()

    • A、马斯洛的需要层次论
    • B、奥德弗的ERG理论
    • C、赫兹伯格的“双因素”理论
    • D、麦克利兰的成就需要理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    需要层次理论的提出者是()。

    • A、泰勒
    • B、马斯洛
    • C、麦克莱兰
    • D、斯金纳

    正确答案:B

  • 第5题:

    “需要层次理论”是()提出的。

    • A、卢因
    • B、弗隆
    • C、马斯洛
    • D、麦克利兰

    正确答案:C

  • 第6题:

    需要理论主要包括()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

    • A、马斯洛
    • B、安索夫
    • C、迈克波特
    • D、安东尼

    正确答案:A

  • 第7题:

    成就需要理论的提出者是()

    • A、麦克利兰
    • B、马斯洛
    • C、赫茨伯格
    • D、托尔曼和勒温

    正确答案:A

  • 第8题:

    在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    需要层次论是()所提出的激励理论。
    A

    阿德弗

    B

    马斯洛

    C

    赫兹伯格

    D

    麦克利兰


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    属于需要型激励理论的主要有()
    A

    马斯洛的需要层次论

    B

    奥德弗的ERG理论

    C

    赫兹伯格的“双因素”理论

    D

    麦克利兰的成就需要理论


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    需要层次理论的提出者是美国心理学家()。
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    麦克利兰

    D

    弗洛伊德


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    需要层次理论的提出者是著名心理学家()。
    A

    亚当斯

    B

    麦克里兰

    C

    弗鲁姆

    D

    马斯洛


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不属于内容型激励理论的是( )

    A、马斯洛的需要层次理论

    B、麦克利兰的成就需要论

    C、弗鲁姆的期望理论

    D、赫茨伯格的双因素理论


    参考答案:C

  • 第14题:

    激励的人本主义“需要层次理论”的提出者是()

    • A、马斯洛
    • B、马克思
    • C、亚当斯
    • D、麦克利兰

    正确答案:A

  • 第15题:

    内容型激励理论包括()。

    • A、马斯洛的“需要层次论”
    • B、弗鲁姆的“期望理论”
    • C、奥德弗的“ERG理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、麦克利兰的“成就需要理论”

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

    • A、马斯洛的需要层次理论
    • B、奥德弗的ERG理论
    • C、麦克利兰的成就需要激励论
    • D、赫茨伯格的双因素理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    双因素理论的提出者是()。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、麦克利兰
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第19题:

    需要层次理论的提出者是著名心理学家()。

    • A、亚当斯
    • B、麦克里兰
    • C、弗鲁姆
    • D、马斯洛

    正确答案:D

  • 第20题:

    需要层次理论的提出者是美国心理学家()。

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、麦克利兰
    • D、弗洛伊德

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
    A

    赫兹伯格

    B

    麦克利兰

    C

    弗鲁姆

    D

    亚当斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “需要层次理论”是()提出的。
    A

    卢因

    B

    弗隆

    C

    马斯洛

    D

    麦克利兰


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。
    A

    麦克利兰

    B

    马斯洛

    C

    赫茨伯格

    D

    西蒙


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    奥德弗的ERG理论

    C

    麦克利兰的成就需要激励论

    D

    赫茨伯格的双因素理论


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析