职业生涯规划中的“定向、定点、定位”的起点与基础是（）A、自我评估B、自我反馈C、他人评估D、他人反馈

题目

职业生涯规划中的“定向、定点、定位”的起点与基础是（）

  • A、自我评估
  • B、自我反馈
  • C、他人评估
  • D、他人反馈
相似考题

1.由参加团体的领导者、观察员、督导者及其他成员通过书面检核资料及口头报告来作个人评估或团体评估是()A、团体内他人反馈B、团体内自我报告C、团体外自我报告D、团体外他人反馈

2.进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。A.确定自己的志向B.进行自我评估C.制订行动计划与措施D.职业评估与反馈

3.小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。A.职业生涯机会的评估B.职业评估和反馈C.确定自己的志向和进行自我评估D.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

4.大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

参考答案和解析
正确答案:A
更多“职业生涯规划中的“定向、定点、定位”的起点与基础是（）A、自我评估B、自我反馈C、他人评估D、他人反馈”相关问题

  • 第1题：

    职业锚自省的动机以实际情境中的自我测试和自我诊断以及他人的反馈为基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

    A.职业生涯规划的反馈和调整

    B.自我评估

    C.制订员工的职业生涯目标

    D.帮助员工制订职业生涯规划


    正确答案:A

  • 第3题：

    ()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

    A、基于目标管理的反馈评估法

    B、PPDF法

    C、360度反馈评估法

    D、自我评估


    参考答案：A

  • 第4题：

    常用的职业生涯反馈评估可采用()相结合的方法。

    A.外部评估和内部评估

    B.结果评估和过程评估

    C.自我评估和他人评估

    D.定量评估和定性评估


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

    • A、实施与总结
    • B、评估与总结
    • C、反馈与修正
    • D、战略与定位

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业生涯设计的具体步骤是（）以及实施策评估与反馈。

    • A、自我评价
    • B、环境评价
    • C、确立目标
    • D、职业定位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）

    • A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
    • B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
    • C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
    • D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）
    A

    完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节

    B

    在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要

    C

    职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等

    D

    评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业生涯设计的具体步骤是（）以及实施策评估与反馈。
    A

    自我评价

    B

    环境评价

    C

    确立目标

    D

    职业定位


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。
    A

    环境评估具体实施

    B

    环境评估评估与反馈

    C

    自我评估具体实施

    D

    自我评估评估与反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯规划一般包括（）等几个环节。
    A

    确定志向

    B

    自我评估、生涯机会评估

    C

    确定职业生涯目标

    D

    选择职业生涯发展路径、选择职业

    E

    制定行动计划与措施、评估与反馈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。

    A.自我评估和生涯机会评估

    B.自我评估和他人评估

    C.职业评估和领导评估

    D.他人评估和机会评估


    参考答案：A

  • 第14题：

    职业生涯规划一般包括()等几个环节。

    A、确定志向

    B、自我评估.生涯机会评估

    C、确定职业生涯目标

    D、选择职业生涯发展路径.选择职业

    E、制定行动计划与措施.评估与反馈


    答案：ABCDE

  • 第15题：

    职业生涯规划的内容不包括()。

    A、自我推介

    B、自我定位

    C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

    D、目标设定


    参考答案：A

  • 第16题：

    职业生涯规划的7个基本步骤包括（）及制定行动计划、执行和评估与反馈。

    • A、树立信念
    • B、探索自我
    • C、确定目标
    • D、探索环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

    • A、职业生涯机会的评估
    • B、职业评估和反馈
    • C、确定自己的志向和进行自我评估
    • D、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。

    • A、环境评估具体实施
    • B、环境评估评估与反馈
    • C、自我评估具体实施
    • D、自我评估评估与反馈

    正确答案:D

  • 第19题：

    职业生涯规划的步骤包括（）。

    • A、自我评估、组织与社会环境分析
    • B、生涯机会的评估
    • C、职业生涯目标的确定
    • D、制定行动方案
    • E、不同发展阶段的评估与反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）

    • A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
    • B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要
    • C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
    • D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    职业生涯规划的步骤包括（）。
    A

    自我评估、组织与社会环境分析

    B

    生涯机会的评估

    C

    职业生涯目标的确定

    D

    制定行动方案

    E

    不同发展阶段的评估与反馈


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
    A

    实施与总结

    B

    评估与总结

    C

    反馈与修正

    D

    战略与定位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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