更多“国家职业标准中对高级咖啡师在管理技能方面要求是,能对工作团队进行(),能根据岗位要求制定()。”相关问题
  • 第1题:

    在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,( )是不妥当的。

    A:对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用
    B:与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用
    C:只要项目经理对团队成员认可就可以
    D:在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

    答案:C
    解析:
    项目中的所有活动,归根结底都是由人来完成的。在项目的所有干系人中,项目团队对项目的成功至关重要。如何选对人,如何培养人,如何充分发挥每个人的作用,又如何把人组织成高绩效的团队,对于项目的成败起着至关重要的作用。

  • 第2题:

    在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法, 是不妥当的。

    A. 对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用
    B. 与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用
    C. 只要项目经理对团队成员认可就可以
    D. 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

    答案:C
    解析:
    企业在人力资源管理体系建立过程中的基本要求为:基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品与要求的符合性工作的人员是能够胜任的,要确定从事影响产品与要求的符合性工作的人员所必要的能力,即制定关键岗位的技能标准,可考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素;如果目前一些人员达不到标准要求,要提供培训或采取其他措施以获得所需的能力。而不建立人力资源管理制度,或在项目团队组建时完全由项目经理个人好恶决定项目成员是不符合科学管理潮流的。

    综合以上分析,“只要项目经理对团队成员认可就可以”属于在项目团队组建时完全由项目经理个人好恶决定项目成员的做法,这种做法是不符合科学管理潮流的。因此选择C。

  • 第3题:

    国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

    • A、制定岗位操作标准;持证上岗制度
    • B、制定职业技能标准;职业资格证书制度
    • C、制定职业等级标准;等级考核证书制度
    • D、制定工资等级标准;考核晋级制度

    正确答案:B

  • 第4题:

    职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在工作标准中,学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    按照()要求,各级国家题库运行管理机构建立、健全了工作机构和工作制度,并对试题使用进行了规范管理。

    • A、《职业技能鉴定国家题库网络建设与运行规程》
    • B、《关于启用职业技能鉴定国家题库的通知》
    • C、《国家职业技能鉴定命题技术标准》
    • D、《国家职业技能鉴定国家题库开发技术规程》

    正确答案:A

  • 第7题:

    国家职业标准中对高级咖啡师在创新咖啡饮品技能中的要求是:能制作(),并能根据其制定()单。


    正确答案:新品咖啡;咖啡饮料

  • 第8题:

    《国家职业标准》中对电信业务员()、()、()、()的技能要求是依次递进的,高级别涵盖低级别的要求。


    正确答案:中级;高级;业务师;高级业务师

  • 第9题:

    高级保安员出入口守卫的技能要求是()。

    • A、能编制出入口守卫勤务方案
    • B、能根据安全服务合同及现场特点安排岗位人员
    • C、能处理区域纠纷和紧急情况
    • D、能指导本岗位初、中级保安员技能操作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指()
    A

    工作责任

    B

    工作技能

    C

    劳动强度

    D

    工作环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。
    A

    《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》

    B

    《国家职业标准》;《岗位标准》

    C

    《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》

    D

    《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高级保安员出入口守卫的技能要求是()。
    A

    能编制出入口守卫勤务方案

    B

    能根据安全服务合同及现场特点安排岗位人员

    C

    能处理区域纠纷和紧急情况

    D

    能指导本岗位初、中级保安员技能操作


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法中,( ) 是不妥当的。

    A. 对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用
    B. 与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用
    C. 只要项目经理对团队成员认可就可以
    D. 在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指()

    • A、工作责任
    • B、工作技能
    • C、劳动强度
    • D、工作环境

    正确答案:B

  • 第15题:

    简述国家职业标准中对高级咖啡师培训技能要求。


    正确答案: (1)能编写培训讲义。
    (2)能培训初级、中级咖啡师。
    (3)能进行新知识、新技术的培训。

  • 第16题:

    职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》对职业技能标准的结构进行了调整,在“职业概况”中删除的内容是()。

    • A、职业环境条件
    • B、职业能力特征
    • C、培训要求
    • D、职业技能鉴定要求

    正确答案:C

  • 第18题:

    忠于职守,爱岗敬业的具体要求是:树立职业理想、强化()、提高职业技能。

    • A、技术革新
    • B、职业责任
    • C、标准管理
    • D、团队意识

    正确答案:B

  • 第19题:

    对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》;《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第20题:

    按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。

    • A、工作要求
    • B、职业要求
    • C、岗位要求
    • D、职业或岗位要求

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
    A

    工作要求

    B

    职业要求

    C

    岗位要求

    D

    职业或岗位要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析