员工培训情况录功能描述：每月统计各类培训次数和人次，维护（）、（）、培训内容、培训课程、参加人员成绩等内容。

题目

员工培训情况录功能描述：每月统计各类培训次数和人次，维护（）、（）、培训内容、培训课程、参加人员成绩等内容。

相似考题

1.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及()等情况。A.考核结果B.考核成绩C.考核办法D.培训出勤

2.下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

3.以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。A、培训时间B、培训目的和培训内容C、培训课件D、参加人员和授课人E、培训学时

4.矿井应建立安全生产教育和培训档案，内容包含各类别、各专业安全培训的()、内容、参加人员、考核结果等。

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  • 第1题：

    煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。


    参考答案：对

  • 第2题：

    ()是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想。

    A:培训课程大纲
    B:培训课程主题
    C:培训课程方案
    D:培训课程结论

    答案：A
    解析：
    本题考查的是培训课程大纲的概念。

  • 第3题：

    客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。


    正确答案:态度培训

  • 第4题：

    员工培训录入包括哪些必填内容（）。

    • A、课程表头
    • B、课程内容行项目
    • C、培训成绩
    • D、讲师姓名

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第6题：

    生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的（）和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。

    • A、时间、地点、内容、师资、参加人员
    • B、时间、地点、图片、师资、参加人员
    • C、时间、试卷、内容、师资、参加人员
    • D、时间、地点、内容、成绩、参加人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    （培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）

    • A、培训课程计划
    • B、培训课程内容
    • C、教学安排
    • D、确定教学方式方法
    • E、课程评估

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）。

    • A、固定课程培训
    • B、员工入职培训课程
    • C、固定课程
    • D、观念培训课程
    • E、动态课程

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    县级纳税服务部门在纳税人学堂的管理上应做到（）。

    • A、培训前公布培训内容，培训时维护培训秩序，培训后总结培训效果
    • B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》
    • C、建立健全培训档案，收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料
    • D、制定年度或专项培训计划，并据此设置具体培训课程

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
    A

    培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的

    B

    培训课程是依据培训教材内容设计和开发的

    C

    培训课程是依据培训教材的教学目标设计的

    D

    培训教材是培训课程内容和形式的具体化

    E

    培训课程是培训教材内容的具体化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的（）和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。
    A

    时间、地点、内容、师资、参加人员

    B

    时间、地点、图片、师资、参加人员

    C

    时间、试卷、内容、师资、参加人员

    D

    时间、地点、内容、成绩、参加人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）
    A

    培训课程计划

    B

    培训课程内容

    C

    教学安排

    D

    确定教学方式方法

    E

    课程评估


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？


    正确答案：

     

    管理学概论、 财务报告阅读与分析、渠道管理 、团队管理 、资金周转管理、管理沟通、经济法、营销学、商务谈判、物流与供应链管理、管理信息系统、C语言设计、计算机网络技术、电子商务网站建设、电子商务概论、电子商务物流、网络营销、网上电子支付、电子商务安全、电子商务法、国际贸易实务、网上市场调查等

  • 第14题：

    下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。

    • A、总体评价
    • B、培训教材
    • C、培训成绩
    • D、培训方法

    正确答案:C

  • 第15题：

    在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

    • A、培训内容和目的
    • B、部门经理人员的意见
    • C、培训后的考试成绩
    • D、培训后的违约补偿

    正确答案:C

  • 第16题：

    人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）

    • A、培训人员考试成绩
    • B、培训单位的选择及时间安排
    • C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
    • D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
    • E、编制人员培训计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    根据酒店培训计划制定的标准要求，下列说法正确的是哪项（）？

    • A、每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》，并附有相关资料；
    • B、每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》；
    • C、课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。
    • D、所有选项皆对

    正确答案:D

  • 第18题：

    培训教材和培训课程之间的关系是：（）。

    • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
    • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
    • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
    • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • E、培训课程是培训教材内容的具体化

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。

    • A、授课人
    • B、培训学校
    • C、培训计划
    • D、考核结果

    正确答案:D

  • 第20题：

    培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括（）

    • A、培训管理人员工资的发放
    • B、培训教师的确定
    • C、培训教材及资料的选定
    • D、培训教学条件的选定
    • E、培训成绩的统计分析

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    在培训内容和培训资源确定的情况下，（）决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。

    • A、培训形式
    • B、培训评估
    • C、课程设计
    • D、课程目标

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    各分行、各条线（部门）应建立反洗钱培训档案，真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况，确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训，妥善保管好（）。
    A

    反洗钱培训档案

    B

    员工培训笔记

    C

    培训考试成绩

    D

    培训签到记录


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。
    A

    培训内容和目的

    B

    部门经理人员的意见

    C

    培训后的考试成绩

    D

    培训后的违约补偿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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