更多“一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。”相关问题
  • 第1题:

    获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。

    • A、 5
    • B、 3
    • C、 2
    • D、 1

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    绩效加薪属于()

    • A、长期绩效奖励计划
    • B、个体绩效奖励计划
    • C、群体绩效奖励计划
    • D、短期绩效奖励计划

    正确答案:D

  • 第3题:

    1989年12月,工厂获“国家质量管理奖”、“()”、“全国计划生育协会先进单位”、国家“机电产品出口先进企业”和“湖南省文明建设先进单位”等称号。

    • A、全国普法先进单位
    • B、全国厂务公开先进单位
    • C、全国体育工作先进单位
    • D、全国文明单位

    正确答案:A

  • 第4题:

    发生一般环境污染和生态破坏事故,扣减单位当年基础工资总额的2%,同时扣减单位主要负责人及有关责任领导绩效分值20分。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    受县级(含)以上表彰、奖励的先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料保管期限是()。

    • A、永久
    • B、30年
    • C、10年

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额的()、业绩奖励的()。

    • A、3%,15%
    • B、3%,30%
    • C、1.5%,15%
    • D、1.5%,30%

    正确答案:A

  • 第7题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。

    • A、按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
    • B、按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资
    • C、按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资
    • D、按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    烟台市《节能奖励办法》确定每年评选节能先进单位和优秀节能成果分别是:()
    A

    10个

    B

    20个

    C

    30个


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    绩效加薪属于()
    A

    长期绩效奖励计划

    B

    个体绩效奖励计划

    C

    群体绩效奖励计划

    D

    短期绩效奖励计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《烟台市节能奖励办法》规定获得节能先进单位奖励金额为:()
    A

    5万

    B

    8万


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《烟台市节能奖励办法》规定获得节能先进单位奖励金额为:()

    • A、5万
    • B、8万

    正确答案:C

  • 第14题:

    烟台市《节能奖励办法》确定每年评选节能先进单位和优秀节能成果分别是:()

    • A、10个
    • B、20个
    • C、30个

    正确答案:A

  • 第15题:

    环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的();后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。


    正确答案:5%

  • 第16题:

    写在颁发给先进单位或个人的证书中,表彰或奖励其突出表现或贡献的礼仪文书是()

    • A、颁奖词
    • B、奖状词
    • C、贺词
    • D、广告

    正确答案:B

  • 第17题:

    当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    下列关于市社会保险机构对AA级定点医疗机构进行的信用等级管理,正确的是()

    • A、按医疗机构上年度月平均医保费用的60%(AA先进单位为80%)预先拨付医疗保险偿付费用,并实行差额结算
    • B、对分数由高至低排列的前1/2家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励
    • C、采取定期检查和不定期检查相结合的方式对其医疗保险服务内容进行监督检查
    • D、对分数由高至低排列的前1/3家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    下列关于市社会保险机构对AA级定点医疗机构进行的信用等级管理,正确的是()
    A

    按医疗机构上年度月平均医保费用的60%(AA先进单位为80%)预先拨付医疗保险偿付费用,并实行差额结算

    B

    对分数由高至低排列的前1/2家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励

    C

    采取定期检查和不定期检查相结合的方式对其医疗保险服务内容进行监督检查

    D

    对分数由高至低排列的前1/3家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    当年事假累计超过()个月的,不计算工龄,不进行年度考核,不享受全年奖励性绩效工资。
    A

    3

    B

    6

    C

    9


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。
    A

    按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

    B

    按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

    C

    按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

    D

    按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分,其额度分别占奖励性绩效工资总额的()和()。

    正确答案: 70% ,30%
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    凡不履行安全保卫工作职责、违反安全保卫工作有关制度的员工及所在单位,一律不得评为当年“先进工作者”和“先进单位”,实行“()”。

    正确答案: 一票否决制
    解析: 暂无解析