违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。
第1题:
第2题:
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。
第3题:
航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期为()个月。
第4题:
道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为()个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
第5题:
违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于()学时培训。
第6题:
违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于12学时培训。
第7题:
违章行为记分若年内累积记分在8分以上(含8分)12分以下的,参加由公司安全环保与节能处、工程技术处与人事处共同举办的为期一周的离岗培训和教育。
第8题:
在一个记分周期内累积记分达到十二分的,可以依法扣留机动车驾驶证。
第9题:
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,应如何处理?
第10题:
机动车驾驶人在一个记分周期内两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所应当在科目一考试合格后()内对其进行道路驾驶技能考试。
第11题:
根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》,从业人员达到()情形的,信用等级为B级。
第12题:
记分达到十二分以上的
两次记分的
一次记十二分两次以上
累积记分达到三十分以上
第13题:
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到两个12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
第14题:
航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期和满分分别为:()
第15题:
机动车驾驶人在一个记分周期()的,应当重新接受驾驶技能培训,经考试合格后,发还其机动车驾驶证。
第16题:
凡有违章记分登记的人员,年内将取消所有HSE先进评选资格。
第17题:
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。
第18题:
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,基层队对其进行“离岗培训”。同时,实施个人违章档案管理,将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
第19题:
根据记分情况,对违章行为人进行培训。违章记分()分以上的,由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训,每次培训时间不得少于3天。
第20题:
因在一个记分周期内累积记分达到12分被扣留机动车驾驶证的。扣留机动车驾驶证至考试合格之日。()
第21题:
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,在一个记分周期内有记满12分记录的,不属于应当注销最高准驾车型驾驶资格的情形;只有在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所才应当注销其最高准驾车型驾驶资格。
第22题:
以下情形应当重新接受驾驶技能培训的是()。
第23题: