CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中,组织单位或部门应明确专人负责、专人组织,严格对参培人员进行日常考勤,对无故旷课的人员应视为违章进行处理,对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。

题目

CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中,组织单位或部门应明确专人负责、专人组织,严格对参培人员进行日常考勤,对无故旷课的人员应视为违章进行处理,对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。


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  • 第1题:

    ()是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具,是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中,并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。

    • A、HSE培训矩阵
    • B、HSE培训理念
    • C、HSE培训制度
    • D、HSE培训流程

    正确答案:A

  • 第2题:

    《HSE需求培训管理规定》:厂长、安全管理人员、特种作业人员,均须接受具有()的机构组织的HSE培训,并持证上岗。


    正确答案:HSE培训资质

  • 第3题:

    根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是()

    • A、负责组织推行、实施本规定。
    • B、负责组织制定、管理和维护本规定。
    • C、组织审核岗位培训矩阵,并根据能力评估结果制定培训计划,协调培训资源,协助直线领导实施培训计划。

    正确答案:B

  • 第5题:

    根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些?


    正确答案: (1)典型课堂培训(M1):适用于制度、程序、通用知识的培训,如企业核心价值,方针、政策、目标,通用规则及法律、法规等;
    (2)强化课堂培训(M2):适用于专业知识培训,除课堂讲解之外,辅助有对应的考试测验;
    (3)各种会议(M3):适用于工作过程中不同级别、专业和资历的员工之间经验和知识的交流与分享;
    (4)专题讨论(M4):适用于解决实际工作中出现的普遍性问题,或者澄清制度、程序执行中出现的偏差或疑惑;
    (5)岗位实际练习(M5):适用于现场执行的管理制度、程序和操作规程的培训,应在有资质员工的指导和观察下,实际演练培训的内容,掌握必要的技能;
    (6)网络培训(M6):适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。

  • 第8题:

    CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行()三级HSE培训教育。

    • A、单位级
    • B、基层级
    • C、班组级
    • D、公司级

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    属人力资源处(组织部)HSE职责有()。

    • A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
    • B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用
    • C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗
    • D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
    • E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()

    • A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
    • B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
    • C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
    • D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()
    A

    国际部HSE培训计划

    B

    国际部HSE培训课件

    C

    风险管理的依据

    D

    HSE培训内容与岗位对照表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    公司《HSE培训管理办法》规定,公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导,须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训,并持证上岗。首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。

    正确答案: 32,12
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系,对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些?


    正确答案: (1)培训需求矩阵;
    (2)培训计划;
    (3)培训实施的记录;
    (4)培训效果的评估记录;
    (5)相关证书、考核记录等。
    员工的个人培训计划及记录应妥善地保存在员工的岗位上,随时更新,个人培训计划及记录应至少保存3年。

  • 第15题:

    根据《HSE培训管理规定》,网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在建立基层岗位HSE培训矩阵时,HSE培训要求是培训的目标和指标,是培训矩阵关键部分。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时。


    正确答案:三年

  • 第19题:

    依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

    • A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序
    • B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序
    • C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE
    • D、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

    正确答案:A

  • 第20题:

    属经营管理处HSE职责有()。

    • A、负责水路运输装卸船过程、公路运输进厂卸车环节的HSE工作归口管理
    • B、负责水路运输环节的日常HSE管理、检查和考核
    • C、组织对水路承运商油品运输过程中的HSE检查,组织对水路承运商进行安全培训以及对公路运输车辆进厂卸车环节进行安全培训
    • D、根据驻厂办工作职责,组织制定其各岗位HSE责任制并监督执行到位
    • E、负责管道油源组织过程中的HSE管理工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    公司《HSE培训管理办法》规定,公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导,须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训,并持证上岗。首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。


    正确答案:32;12

  • 第22题:

    对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()

    • A、国际部HSE培训计划
    • B、国际部HSE培训课件
    • C、风险管理的依据
    • D、HSE培训内容与岗位对照表

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()
    A

    HSE培训计划是项目HSE计划的一部分

    B

    项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分

    C

    项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的

    D

    项目HSE培训计划是由HSE部门制定的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析