员工违反“六大禁令”会怎么处理?

题目

员工违反“六大禁令”会怎么处理?


相似考题
更多“员工违反“六大禁令”会怎么处理?”相关问题
  • 第1题:

    防止违章动火的六大禁令。


    正确答案: 1.没有批准的动火证,任何情况下严格禁止动火。
    2.不与生产系统隔绝,严格禁止动火。
    3.不进行清洗、置换合格,严格禁止动火。
    4.不把周围易燃物清除,严格禁止动火。
    5.不按时作动火分析,严格禁止动火。
    6.没有防护措施,无人监护,严格禁止动火。

  • 第2题:

    违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式有()


    正确答案:经济处理、组织人事处理、纪律处分

  • 第3题:

    动火六大禁令是什么?


    正确答案:动火证未经批准,禁止动火;不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;不清洗,置换不合格,禁止动火;不消除周围易燃物,禁止动火;不按时作动火分析,禁止动火;没有消防措施,禁止动火。

  • 第4题:

    员工违反禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予()直至()处分。


    正确答案:警告;撤职

  • 第5题:

    《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予()、记过、记大过、()、撤职处理。


    正确答案:警告;降级

  • 第6题:

    违反禁令造成事故,如何处理?


    正确答案:按责任认定结果,应解除劳动合同。

  • 第7题:

    如果员工未经正规吊装培训,进行吊装作业,违反了中石油禁令的哪一条?


    正确答案:如果员工未经正规吊装培训,进行吊装作业,违反了中石油禁令的第一条、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

  • 第8题:

    对于违反“禁令”的人员,应怎么处罚?对于造成事故的,应怎么处罚?


    正确答案:对于违反“禁令”的人员,作为特别严重违章进行处罚,并进行离岗培训;对于造成事故的,按责任认定结果,应解除劳动合同。

  • 第9题:

    对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予()处分;造成严重后果的,予以()。


    正确答案:行政警告直至撤职;开除并解除劳动合同

  • 第10题:

    员工违反中石油六条禁令可能受到的处罚是什么?


    正确答案: 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

  • 第11题:

    问答题
    员工违反中石油六条禁令可能受到的处罚是什么?

    正确答案: 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《化工安全生产禁令》中动火作业六大禁令是什么?


    正确答案: 第一、动火证未经批准,禁止动火;
    第二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;
    第三、不清洗,置换不合格,禁止动火;
    第四、不消除周围易燃物,禁止动火;
    第五、不按时作动火分析,禁止动火;
    第六、没有消防措施,禁止动火。

  • 第14题:

    员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。

    • A、行政处分
    • B、组织处理
    • C、经济处罚
    • D、待岗处理

    正确答案:A

  • 第15题:

    员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对于企业有关领导可以不予以责任追究,但要进行一定的经济处罚。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    员工违反《禁令》给予()处分。


    正确答案:行政处分

  • 第17题:

    如果员工未经正规装源培训,队长让其装源队长违反了中石油禁令的哪一条?


    正确答案: 如果员工未经正规装源培训,队长让其装源队长违反了中石油禁令的第六条:违章指挥强令他人违章作业。

  • 第18题:

    对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工,如何处理?


    正确答案:对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工,解除劳动合同。

  • 第19题:

    对于违反“禁令”的人员,应怎么处罚?


    正确答案:对于违反“禁令”的人员,作为特别严重违章进行处罚,并进行离岗培训;对于造成事故的,按责任认定结果,应解除劳动合同。

  • 第20题:

    员工违反中油集团“六条禁令”如何处分?


    正确答案: 应给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

  • 第21题:

    按《公安消防部队官兵违反公安部“五条禁令”的处理办法》,对违反枪支管理使用规定者,怎样处理?


    正确答案: 按照《中国人民解放军纪律条令》予以纪律处分;造成严重后果的,对干部予以撤职并退出现役,对士兵予以除名;情节严重,影响恶劣、已丧失军人基本条件的干部、士兵,予以开除军籍。

  • 第22题:

    单选题
    员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。
    A

    行政处分

    B

    组织处理

    C

    经济处罚

    D

    待岗处理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述动火作业六大禁令。

    正确答案: (1)动火证未经批准,禁止动火。
    (2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
    (3)不清洗,置换不合格,禁止动火。
    (4)不消除周围易燃物,禁止动火。
    (5)不按时作动火分析,禁止动火。
    (6)没有消防措施,禁止动火。
    解析: 暂无解析