下列行为中，属于违反合同管理规定的是（）A、与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的B、擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的C、无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的D、不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的E、隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的F、擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的G、不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的

题目

下列行为中，属于违反合同管理规定的是（）

  • A、与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的
  • B、擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的
  • C、无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的
  • D、不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的
  • E、隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的
  • F、擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的
  • G、不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的
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1.缔约过失责任是指合同当事人在()过程中,因违反法律规定、违背诚实信用原则,致使合同未能成立,并给对方造成经济损失,应承担的损害赔偿责任。A、订立合同B、履行合同C、合同变更D、合同解除

2.合同在订立时会遇到风险,下面不属于合同订立时发生的风险的是()。A、未订立合同而只是双方口头协议的行为，可能会给企业利益带来损害B、企业应当明确对合同订立的授权，未经授权对外订立的合同可能会给企业合法权益带来损害C、企业应对合同对方的身份和法律资格进行审查，未达要求的合同主体会给企业带来风险D、不按合同规定履行义务或擅自更改合同规定履行义务会受到法律的制裁，给企业利益带来损害

3.当事人在订立合同过程中有（ ）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。A．不履行合同意向B．假借订立合同，恶意进行磋商C．因经营状况严重恶化而不签订合同D．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况E．有其他违背诚实信用原则的行为

4.在下列合同中,( )合同是可撤销的合同。A造成对方人身伤害而免责的 B恶意串通,损害国家、集体在下列合同中，（ ）合同是可撤销的合同。Ａ造成对方人身伤害而免责的Ｂ恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的Ｃ在订立时显失公平的Ｄ违反法律强制规定的

更多“下列行为中，属于违反合同管理规定的是（）A、与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的B、擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的C、无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的D、不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的E、隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的F、擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的G、不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的”相关问题

  • 第1题：

    合同相对人提出变更、转让或终止合同的（）。

    • A、合同主办部门应要求合同相对人以书面方式提出
    • B、经双方协商同意后签订书面协议
    • C、因此造成我方经济损失的，合同主办部门应向合同相对人书面提出索赔
    • D、可以口头变更合同

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    下列行为中，属于违反投资管理规定的是（）

    • A、弄虚作假获得投资项目审批，或者拆分项目规避审批的
    • B、计划外投资、超计划投资或者擅自改变投资计划的
    • C、未经批准或授权对外投资的
    • D、擅自开工建设、扩大建设规模或引进范围、变更建设内容，造成投资损失的
    • E、在投资管理工作中不履行或不正确履行职责，造成经济损失或者致使损失扩大的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    在下列合同中，（）合同是可撤销的合同。

    • A、造成对方人身伤害而免责的
    • B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的
    • C、在订立时显失公平的
    • D、违反法律强制规定的

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。

    • A、用人单位招收录用其所支付的费用
    • B、用人单位为其支付的培训费用
    • C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
    • D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    在下列合同中 ，（） 合同是可撤销的合同。

    • A、 有造成对方人身伤害的免责条款的
    • B、 恶意串通 ， 损害国家、集体或者第三人利益的
    • C、 在订立合同时显失公平的
    • D、 违反法规强制性规定的

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于劳务分包人应承担违约责任的说法，正确的有（）。

    • A、工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬
    • B、劳务分包人因自身原因延期交工的
    • C、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时
    • D、劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延
    • E、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    所谓工程索赔是指在工程合同履行过程中，合同一方当事人因对方不履行或不正确履行（）或者由于其他非自身原因而遭受经济损失或权利损害，通过合同约定的程序向对方提出经济补偿和（或）时间补偿要求的行为。

    • A、合同义务
    • B、业主指示
    • C、施工图纸
    • D、监理指示

    正确答案:A

  • 第8题：

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    无正当理由，农行各级机构及经办人怠于行使合同重要权利、擅自放弃合同重要权利，或者不依据合同约定履行（），情节严重或造成严重后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
    A

    重要义务

    B

    义务

    C

    告知义务

    D

    责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建设工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同人当事人一方因对方（　）或者由于其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为。
    A

    不履行合同

    B

    未签订合同

    C

    不履行或未能正确履行合同

    D

    未能正确履行合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    合同签订、履行和档案管理过程中，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至开除处分（）。
    A

    按照规定程序制定、修订、使用、谈判、审查、签署合同

    B

    未履行有关审批等程序，擅自或逆程序操作签订合同

    C

    未经审核，在对方当事人未取得合法授权的情况下，即与其签署合同

    D

    未按照规定程序报告重大合同签订、履行、违约或诉讼等情况

    E

    无正当理由，各级机构及经办人怠于行使合同重要权利、擅自放弃合同重要权利，或者不依据合同约定履行重要义务


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    合同相对人提出变更、转让或终止合同的（）。
    A

    合同主办部门应要求合同相对人以书面方式提出

    B

    经双方协商同意后签订书面协议

    C

    因此造成我方经济损失的，合同主办部门应向合同相对人书面提出索赔

    D

    可以口头变更合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    违反物资采购管理规定的行为包括（）

    • A、无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的
    • B、不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的
    • C、采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的
    • D、采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的
    • E、在供应商资源库以外选择供应商的
    • F、在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的
    • G、干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第14题：

    下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（）

    • A、未签订合同即预付款项
    • B、签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益
    • C、签订虚假合同
    • D、签订、履行合同失职，被对方追究违约责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    当事人在订立合同过程中有（）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

    • A、不履行合同意向
    • B、假借订立合同，恶意进行磋商
    • C、因经营状况严重恶化而不签订合同
    • D、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
    • E、与其他违背诚实信用原则的行为

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    缔约过失责任的类型包括（）。 ①假借订立合同，恶意进行磋商 ②故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 ③泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失 ④无权代理 ⑤不按照约定履行合同义务

    • A、①②③④⑤
    • B、①②⑤
    • C、①②③④
    • D、①②④⑤

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当如何处理？


    正确答案:劳动者应当依法承担赔偿责任。

  • 第18题：

    劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

    • A、保密事项
    • B、必备条款
    • C、特别约定
    • D、培训期限

    正确答案:A

  • 第19题：

    无正当理由，农行各级机构及经办人怠于行使合同重要权利、擅自放弃合同重要权利，或者不依据合同约定履行（），情节严重或造成严重后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。

    • A、重要义务
    • B、义务
    • C、告知义务
    • D、责任

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    当事人一方履行合同义务不符合约定，给对方造成损失时，损失赔偿额度应()
    A

    不超过违反合同一方订立合同时预见或应当预见到的因违反合同可能造成的损失

    B

    按照合同中约定的价款或报酬计算

    C

    不包括合同履行后可以获得的利益

    D

    按违约方获得的利益计算


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
    A

    保密事项

    B

    必备条款

    C

    特别约定

    D

    培训期限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下列合同中，（）合同是可撤销的合同。
    A

    有造成对方人身伤害的免责条款的

    B

    恶意串通，损害国家集体或者第三人利益的

    C

    在订立合同时显失公平的

    D

    违反法规强制性规定的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于《合同法》中损失赔偿的说法，正确的有（　　）。
    A

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失

    B

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失

    C

    损失赔偿额包括合同履行后可以获得的利益，可以超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失

    D

    经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《产品质量法》的规定承担损害赔偿责任


    正确答案： B,C
    解析：
    A项，《合同法》第一百一十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。BCD三项，第一百一十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

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