对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（）。A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、以上都不对

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。

• A、警告、记过或记大过
• B、记过、记大过或降级
• C、记大过、降级或撤职
• D、撤职、留用察看或解除劳动合同

正确答案:D

第5题：

职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）

• A、记大过或降级
• B、降级或撤职
• C、撤职或留用察看
• D、留用察看或解除劳动合同

正确答案:D

第6题：

某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企业造成了较坏影响，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（）

• A、降级
• B、记大过
• C、留用察看
• D、撤职

正确答案:A,D

第7题：

负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

• A、警告、记过或者记大过
• B、记大过或降级
• C、降级或降职
• D、警告、记过或降职

正确答案:A

第8题：

《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。

• A、警告、记过、记大过、降级、撤职
• B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
• C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
• D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

正确答案:B

第9题：

违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。

• A、记大过或降级
• B、降级或者撤职
• C、撤职或开除
• D、开除

正确答案:B

第10题：

授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）

• A、记过或记大过处分
• B、降级或撤职处分
• C、开除处分
• D、留用察看或开除处分

正确答案:D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）

• A、记大过
• B、降级
• C、撤职
• D、留用察看

正确答案:B,C

第16题：

违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

正确答案:正确

第17题：

对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。

• A、记过或记大过
• B、记大过或降级
• C、降级或撤职
• D、撤职或留用察看

正确答案:B

第18题：

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分情节严重的，给予（）处分。

• A、记大过或撤职
• B、撤职或者开除
• C、降级或撤职
• D、记大过或开除

正确答案:B

第19题：

未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。

• A、记大过至留用察看
• B、降级
• C、记过至撤职
• D、留用察看

正确答案:D

第20题：

对单位、组织或个人强令发放贷款或违规提供担保未予拒绝的，或受人指使、胁迫发放贷款未通过正当途径或采取有效措施加以抵制、报告的，情节轻微的，给予（）或其他处理；情节严重的，给予（）至降级处分；情节特别严重的，给予（）至开除处分。

• A、记过；记大过；留用察看
• B、降级；撤职；其他处理
• C、警告；记大过；撤职
• D、经济处罚；警告；撤职

正确答案:D

第21题：

违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。

• A、记大过或者降级
• B、记过或记大过
• C、降级或降职
• D、降职

正确答案:A

第22题：

第23题：